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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 31

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増など...続きを読む(全115文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動す...続きを読む(全105文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方から直接情報交換ができた。続きを読む(全23文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調性...続きを読む(全127文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も評...続きを読む(全116文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常によくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係続きを読む(全44文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルに展開する会社で、国内のみならず海外のチームとの連携などもともない広い視野での活動が必要でした。また年齢や男女などを問わず責任のある仕事を任され...続きを読む(全152文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな企業ですので、当然、処理量も膨大で、扱う数字も半端ではありません。そのため、数字の海に飲みこまれないようにすることがとても重要です。SAPが標準導入...続きを読む(全175文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は色々ありますが、正社員のオファーを断ったことが原因です。
なぜかと申しますとこちらが断るのを見込んで左遷同様の正社員のオファーを出して
自己...続きを読む(全237文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当部署にもよるが、ワークライフバランスは取れている方かと思います。有給休暇を見ても比較的取りやすいほうではないのか?と思います。特に女性は出産育児休暇を...続きを読む(全172文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業ということで、英語を使う機会が増えました。社内にも外国人が多くなり、そういう意味ではグローバルな感じです。しかしながら、元々は東芝シリコーンであ...続きを読む(全286文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性には働き易い会社だと思います。残業は部署によっても違いますが、自己判断で定時で帰ったり、遅くまで居たり・・・ 又、育児休暇後も復帰している社員もいます...続きを読む(全162文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう少し真面目にやってるのかと思いました。特に中途入社の人が入っては辞めていきました、おそらく同じようなギャップをかんじたのでしょう。優秀な人、特に誠実な...続きを読む(全152文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足している点は全くありませんでした。くだらない教科書通りのアドバイスしかできないし、失敗すれば、自分のせいにされます。駄目だとわかっ...続きを読む(全162文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって全然違います。技術部門以外は、問題なく楽しくやっています。問題は、技術部門ですが、ほとんど使い捨ての状態です。健康状態を害して退職した人もいま...続きを読む(全181文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分でやるしかないのが現状です。TOEICの点数がある一定以上上がれば、いくらかのお金をもらえました。ウェーブ教育がたまにきますが、ほとんどやくに立たない...続きを読む(全152文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは多いですが、それ以外に魅力はありません。5年、10年単位でリフレッシュ休暇があります。手当は、全部廃止されました。外資系の会社に手当という概念はあり...続きを読む(全169文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんちゃって外資ですから、給料は役員クラスを除いて、日本の企業並みです。多いのは役員、重役クラスだけです。平社員等は仕事の割には、給料は良くありません。通...続きを読む(全206文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本での業務には、興味が薄く、中国を中心に海外での業務を中心に考えています。今後、日本は一部を除いて閉鎖されると考えた方がいいと思います。語学が堪能で、中...続きを読む(全185文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に気に入られた人は、いい仕事がもらえ、気に入られない人には成果の出にくい仕事が与えられます。上司に気に入られた人はいいですが、一旦リストラ対象になった...続きを読む(全156文字)

モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は、働きやすいですし、首切りの対象にもなりにくいので、女性が働くには良い会社です。特に、男女間の差別もありませんし、逆に男子のように無理な業務を押し付...続きを読む(全172文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
フリガナ モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン
設立日 1971年4月
従業員数 500人
代表者 櫻井明
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号
電話番号 03-5544-3100
URL https://www.momentive.com/ja-jp
NOKIZAL ID: 2945041

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