回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はわるくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人社員の取り扱いが疎い続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ボーナスは結果が全てのため、目標達成すれば達成度合いに応じて支給額も比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にマネージャー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署により異なるが、残業は基本的に30時間に抑えることができた。残業時間が30時間を超える場合は申請が必要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は外資だけに比較的良い方だと思う。一方、定期昇給はあまり見込めない。転職の場合は入社の時の設定が重要だと思う。前年の成果がものをいう。前...続きを読む(全170文字)
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年俸制であるため、年度初めに自分の年収が分かる(残業代等は含んでいない)。年俸を16分割して、6月と11月は3カ月分が入る、という形であるので、1年目の...続きを読む(全206文字)
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なんちゃって外資ですから、給料は役員クラスを除いて、日本の企業並みです。多いのは役員、重役クラスだけです。平社員等は仕事の割には、給料は良くありません。...続きを読む(全206文字)
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バブル期入社社員が多い。給与は、バブル期入社組が高く、若手には行きわたらない感じ。しかし、定年退職まで勤める人は本当に少ない。たいていの場合、下請けの会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優秀な方から直接情報交換ができた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ミッション完了にはかなりの労力が必要だが個人プレーなので自己管理はしやすい。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれやすいほうです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
非常によくありません
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係続きを読む(全44文字)
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【良い点】
用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。ただもともと製造業ということもあり、あまり女性がいないので、会社も活用といっても、限界があったように思うが、女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収480万(平均残業30〜40h込み)
残業すれば給料面は満足。
残業しなければ、基本給が少ないため生活が苦しい。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
群馬県内や高崎市内であれば、
かなり良い給料をもらえる工場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高対策等はここ最近はほぼな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給+ライフプラン給
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが毎月の成果によって左右される。
ないときはない。あっても雀の涙程度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は高くはないが、手当でうまく補填している。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的に評価しようとしているが、そもそもの売上目標...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給は年に一回前年の評価。
役職つくと高くなるが一般美容部員は少ないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大型店との給料が見合ってない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう昔の話なので、当時とはかなり状況が違っていると思うが、営業交通費をきちんと精算して...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他業種と比べると低い基準の方だが、同業種の中では高い基準なのではないかと思う。
賞与も安定して出ていた。
昇進は年に一回。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収はとても良い。子供一人につき手当が貰えるため、給与面は手厚いと感じる。借り上げ社宅制度があり、家賃の負担が少ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は高い方。
業務時間のうち私語が多くても特に注意はないがら17時以降の残業ありきでだらだら働いていても良い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は5000円程度あります。
賞与は最低4ヶ月は担保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は大きな実績を残せない為...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 従業員数 | 500人 |
| 代表者 | 櫻井明 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-5544-3100 |
| URL | https://www.momentive.com/ja-jp |
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