この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動す...続きを読む(全105文字)
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 報酬UP
モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は370〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
女性であっても昇給がしっかりとあり、同世代の一般男性より稼げた
【気になること・改善したほうがいい点】
買収が多く、社名、就業規則ともに変動す...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは結果が全てのため、目標達成すれば達成度合いに応じて支給額も比例する。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にマネージャー相...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により異なるが、残業は基本的に30時間に抑えることができた。残業時間が30時間を超える場合は申請が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は外資だけに比較的良い方だと思う。一方、定期昇給はあまり見込めない。転職の場合は入社の時の設定が重要だと思う。前年の成果がものをいう。前年...続きを読む(全170文字)
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年俸制であるため、年度初めに自分の年収が分かる(残業代等は含んでいない)。年俸を16分割して、6月と11月は3カ月分が入る、という形であるので、1年目の6...続きを読む(全206文字)
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なんちゃって外資ですから、給料は役員クラスを除いて、日本の企業並みです。多いのは役員、重役クラスだけです。平社員等は仕事の割には、給料は良くありません。通...続きを読む(全206文字)
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バブル期入社社員が多い。給与は、バブル期入社組が高く、若手には行きわたらない感じ。しかし、定年退職まで勤める人は本当に少ない。たいていの場合、下請けの会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休育休取得者がおり、フレックスや時短、在宅勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取る事は可能だが降格や業務増など...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社長が技術やビジネスに長けていて人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気の影響をドンピシャでうける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
パフォーマンスは売上次第なので、営業以外は現状維持
【気になること・改善したほうがいい点】
売上で全て左右されるので、営業外では努力も成果も評...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高く、化学メーカーとしての制度やリソースが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人は多いが協調性...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
用途が広いので、ある業界の業績が悪くなっても他の業界がカバーできることもあり、安定性があると思う。成長性は業界の中でシェアをいかに伸ばすかを重...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。ただもともと製造業ということもあり、あまり女性がいないので、会社も活用といっても、限界があったように思うが、女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
横浜ゴムは自動車業界の大手として安定した収益を持っており、年収も業界水準より高めです。福利厚生が充実していて、年次昇給もあるため、長く働くほど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与は業界水準で他社より良いわけではありませんが、満足するレベルではいただけていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と責任に大して年収が低すぎる。その為若年層の退職が後を絶たない。
また評価に対しても...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
がんばる人に頑張る会社なので、頑張った分のインセンティブはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げることに必死になるため、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大卒や高卒など新卒採用を積極的に行っている。就職サイトなどのメディアでも就職人気ランキングは上位。若い社員は給与面など待遇は良い。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
まさにこれから会社として評価制度を改善しようと試みているようです。
来年度スタートです。
それが良い方に転がるか、悪い方に転がるかは分かりませ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収については基本的に日本の平均的な収入を上回っています。私は特にお金も使わなかったしちょうど良かったのかなと思います。特にボーナスなどは本当...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
三交代制で勤務しているので年齢の割には手当で多めにもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が違うのに同期で基本給...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若ければ良い成果評価がつきやすい印象。役職が上がるにつれて平均的な評価がつけられることが多い。上司による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務職だったので、お給料は低かったです。私は一般事務でしたが薬剤師資格を持っている同僚も高いとは言えない金額でした。
でも薬剤師として病院など...続きを読む(全185文字)
会社名 | モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | モメンティブパフォーマンスマテリアルズジャパン |
設立日 | 1971年4月 |
従業員数 | 500人 |
代表者 | 櫻井明 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目2番20号 |
電話番号 | 03-5544-3100 |
URL | https://www.momentive.com/ja-jp |
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