この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や、夜勤があればその分給料も上がり比較的満足できる額はもらえるかもしれない。しかし年々身体的に厳しくなると満足はいかない数字になると思う続きを読む(全70文字)
シティパークアンドサービス株式会社 報酬UP
シティパークアンドサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シティパークアンドサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシティパークアンドサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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残業や、夜勤があればその分給料も上がり比較的満足できる額はもらえるかもしれない。しかし年々身体的に厳しくなると満足はいかない数字になると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業した分だけしっかりと給与として反映されます。賞与は親会社である日の丸リムジンのドライバーよりも安定して貰う事ができるのでその点は良いと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に数字で評価をされる事がないので努力をしなくても毎年数千円は上がっていく。(限度有り)
残業をする事は、現場によって量は変わるが100パーセ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事をしなくても給与はみんな同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くなし。入社後5年経過後は昇給もなし。そもそも現場の頭数...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
定時で帰れる
高級車に乗れる(お客様の)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前、本社の人たちの対応がひどい。現場を...続きを読む(全197文字)
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個人的な趣味の一つとして都内の地理探求が有る為、仕事自体を楽しんで出来る事もあり、数字だけ見ると安いですが、ほぼ毎日17時で帰れる&実働3時間/日程度なの...続きを読む(全167文字)
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給与は残業や公休出勤分はしっかり出ます
しかし基本給与は決して高くないし、役職手当等もあってないようなもので、残業が無ければ
一定の低い水準だとおもい...続きを読む(全170文字)
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部署によって違うのかもしれないが、ホテル関連事業部は休みが少ない。休日出勤は当たり前。評価制度はまったくない。仕事が出来る出来ないに係わらず、勤続年数が長...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ヴァレーサービス事業を行っている会社が少ないため、営業をかけなくても仕事の話は多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人員が常...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全員が基本ホテルを志望しての入社の為、人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格ができない...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
色んなホテルに異動ができることは、魅力だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が不足している為、休みを削った出勤が自...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
嫌な顔はされず、基本円満な退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の立場になると、休み日でも電話がかかってきたりするので...続きを読む(全183文字)
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特にこれといったことはない。
交通費に上限があり、路線によっては定期購入も実費が嵩むことがある。
自分がそうだった。続きを読む(全58文字)
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新型コロナウイルスの影響もあり、宿泊業自体の営業が自粛される中で、勤務が減り給与が少なくなったことが大きな要因。
また、現場によるが年齢層が高く、若い人が...続きを読む(全131文字)
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主に東京都内のラグジュアリーホテルで勤務できる為、普段できない体験ができる。
お客様の車を運転することになる為、責任感がありやりがいは感じるかもしれない。...続きを読む(全99文字)
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サービススキルやマナーといったところは必ず取得できる。
前述した通りキャリアアップに関しては見込めない。
一般社員でいいのであれば問題なし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
都内のラグジュアリーホテルでの勤務となる為、身だしなみ、立ち振る舞い、言葉遣いなどビジネスマナーは間違いなく身につく。また、高級車の駐車サービ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
在宅ワークであっても通勤している社員と同様に給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。インセンティブも最大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇級などはなかったかと思いますが、日々淡々と業務に取り組めので、特に不満に感じることもなかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は満足できる金額をもらえていました。
昇給や基本給なども見える化されているのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業界内では高水準と聞いている。
評価についての説明もあるので、面接時に納得ができない場合は理由を聞くことも可能続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ありません。強いて挙げるなら、2024年現在は仕事量がかなりあるため、残業や夜勤手当である程度稼げます。
幹部候補の正社員(あまり募集していな...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、基準が全く分からないところが不満だった。
営業だったが、個人予算を達成しても昇給やボーナスに影響...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
現場(事業所・配属先)の一般社員であれば、月額上限5万円まで資格手当が受け取れる。
例えば、電験三種であれば、25,000円。建築物環境衛生管...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
年収は毎年必ず上がるから良さそう。大入り袋とたまにあるので業績によってお小遣いができるので助かる
社長が社員思いなのでたくさん色々な事をしてく...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与が多い(100万以上ある)
労働法を厳守しており、残業代は全額支給され、しかも労働法で定められた25%を超えています(30%)。
【気にな...続きを読む(全164文字)
会社名 | シティパークアンドサービス株式会社 |
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フリガナ | シティパークアンドサービス |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 富田浩安 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番8号 |
電話番号 | 03-3556-0925 |
URL | https://www.cps-hotels.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。