この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や、夜勤があればその分給料も上がり比較的満足できる額はもらえるかもしれない。しかし年々身体的に厳しくなると満足はいかない数字になると思う続きを読む(全70文字)
シティパークアンドサービス株式会社 報酬UP
シティパークアンドサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シティパークアンドサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシティパークアンドサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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残業や、夜勤があればその分給料も上がり比較的満足できる額はもらえるかもしれない。しかし年々身体的に厳しくなると満足はいかない数字になると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業した分だけしっかりと給与として反映されます。賞与は親会社である日の丸リムジンのドライバーよりも安定して貰う事ができるのでその点は良いと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に数字で評価をされる事がないので努力をしなくても毎年数千円は上がっていく。(限度有り)
残業をする事は、現場によって量は変わるが100パーセ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事をしなくても給与はみんな同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全くなし。入社後5年経過後は昇給もなし。そもそも現場の頭数...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
定時で帰れる
高級車に乗れる(お客様の)
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前、本社の人たちの対応がひどい。現場を...続きを読む(全197文字)
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個人的な趣味の一つとして都内の地理探求が有る為、仕事自体を楽しんで出来る事もあり、数字だけ見ると安いですが、ほぼ毎日17時で帰れる&実働3時間/日程度なの...続きを読む(全167文字)
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給与は残業や公休出勤分はしっかり出ます
しかし基本給与は決して高くないし、役職手当等もあってないようなもので、残業が無ければ
一定の低い水準だとおもい...続きを読む(全170文字)
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部署によって違うのかもしれないが、ホテル関連事業部は休みが少ない。休日出勤は当たり前。評価制度はまったくない。仕事が出来る出来ないに係わらず、勤続年数が長...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
嫌な顔はされず、基本円満な退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の立場になると、休み日でも電話がかかってきたりするので...続きを読む(全183文字)
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特にこれといったことはない。
交通費に上限があり、路線によっては定期購入も実費が嵩むことがある。
自分がそうだった。続きを読む(全58文字)
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新型コロナウイルスの影響もあり、宿泊業自体の営業が自粛される中で、勤務が減り給与が少なくなったことが大きな要因。
また、現場によるが年齢層が高く、若い人が...続きを読む(全131文字)
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主に東京都内のラグジュアリーホテルで勤務できる為、普段できない体験ができる。
お客様の車を運転することになる為、責任感がありやりがいは感じるかもしれない。...続きを読む(全99文字)
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サービススキルやマナーといったところは必ず取得できる。
前述した通りキャリアアップに関しては見込めない。
一般社員でいいのであれば問題なし続きを読む(全69文字)
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【良い点】
都内のラグジュアリーホテルでの勤務となる為、身だしなみ、立ち振る舞い、言葉遣いなどビジネスマナーは間違いなく身につく。また、高級車の駐車サービ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ホテル業界に関心があり、勤務地が都内のラグジュアリーホテルという事、ヴァレーサービスがメイン業務の為、普段触れることのできない高級車に載ること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的には、21出勤と決まっているのでそれ以上の出勤は基本的にはない。
希望休みも他のスタッフと被る事がなければ、好きな日を取る事が可能である...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも、男性と同じ仕事を任せてもらえる。
ですが、配属場所によっては働かない場所があるかもしれない。
今迄に女性の管理職を見た事がないが、長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | シティパークアンドサービス株式会社 |
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フリガナ | シティパークアンドサービス |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 富田浩安 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番8号 |
電話番号 | 03-3556-0925 |
URL | https://www.cps-hotels.jp/ |
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