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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）
ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＤＣＸ Ｊａｐａｎ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
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3.1
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ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
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ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料からほぼ昇給はない
ボーナスもほぼない。
社内の出退勤システムのデータ上、働いてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブで反映される。月給はまあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIで成績をみられるので、常に気にしない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月の月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブはあるが貰うにはなかなか対応のクオリティがないと貰えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
システム化されており、透明性があってよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスとうがないのは残念で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロジェクトによります。
インセンティブは上限3万円までで、成績達成率や対応顧客、業務状況によって変動します。
特定のシフト手当もありますが...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、コールセンターには珍しくインセンティブがありますが、その基準は説明がありませんでした。基本給は成績...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
KPIを達成できると最大1400SGDのインセンティブが出る。シンガポール本社で働いていたので、ベースの給料もよかった。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外資ということもあり、髪色やネイルなどは基本自由です。研修などもあるため、初めは慣れないこともありますがサポートはあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年俸制でわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや頑張りを評価する点はない。入社タイミングによって給与が調整されるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は、入社時の交渉が大事。入社してからは年に少しづつしか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていても、基本給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
数値で評価されるため、人間関係や忖度がない
一般的な契約社員と比べると給料は高いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時給が良く、普通に出勤していればそれなりにもらえます。
顧客満足度調査の結果次第でインセンティブがもらえたりするので、接客が得意な方は多少給...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。年に1回の昇給はあるが、全員ではない。パフォーマンスが良かった社員にのみ社内ツールで連絡がくる。イン...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事は簡単な割に給料は良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給料は上がらない、同じ業務の繰り返しです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
指導してもらう人の好みはある。
お客さんからのアンケートが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てのところ
まず最初のテスト...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在宅ワークであっても通勤している社員と同様に給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。インセンティブも最...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンターの平均からすると並程度。ただインセンティブを上手くとれればそれなりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は２５万円からスタートで、低すぎず高すぎずと言った印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
保留や後処理に何分かかったかなどが、1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インセンティブなどで30000〜40000プラスで給料に付与されるので頑張るかいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務の成績に応じてインセンティブが支給される。私は最大で3万5千円となっており一番もらえた時で2万円程だった。他の社員のインセンティブ最大額...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
契約社員のため、基本的に年収は高くはない。インセンティブもあったがあまり多くなかった。昇給もあったがすごく上がったわけではない。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
インセンティブ性で頑張り次第で、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブのハードルが高い為、インセンティブ全額貰うのは難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業績に応じてボーナス。昇給は毎年するわけではありませんので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明が足りていない気がします。続きを読む(全77文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本給とワークライフバランスはコールセンターにしては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPO事業特有の体質からくる将来性への不...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
カスタマーサポートという業務内容においてダイレクトにお客様から感謝の言葉を頂けたり、誰かの役に立っているというのを感じられる
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の手続きなども、こちらから連絡しない限りなく、不安だった
また離職票などの書類も届くまで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与からは引かれるが早退、中抜けなど比較的融通が利くので、お子さんなどいる方、突発的なお休みが必要な場合には比較的動きやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも毎日同じことをして、イレギュラーな対応や、退勤時間が遅くなるという事はないので、プライベートの予定などある場合は都合が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルという面では、やりたいと思う声を自らあげたり自ら学ぶ姿勢があれば教えてくれる先輩がいたり、学ぶ機会を与えてもらえたりするのでいいと思う...続きを読む(全254文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員（非正規社員）ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーエックスジャパン |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 512人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ローラン・ベルナール・マリー・ジュニーク |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番7号横浜ダイヤビルディング |
| URL | https://www.tdcx.com/jp-ja/careers/ |
NOKIZAL ID: 3128523
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