回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の昇給はあまり無いが、対応する案件のレベルによって大幅に上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給の査定方法が明確で無...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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TDCX Japan株式会社
TDCX Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TDCX Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTDCX Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
毎年の昇給はあまり無いが、対応する案件のレベルによって大幅に上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給の査定方法が明確で無...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職費もなにもなくただ70歳まではこき使ってもらえることが約束されてる。基本給も低く、昇給もあまり期待でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は他のコールセンターよりもかなり高い水準かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、昇給はほぼ見込めないです。仕事が...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業はあんまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ず人事がまともに働かない。社員の給与計算など、人事関連のサポートは何もない。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料からほぼ昇給はない
ボーナスもほぼない。
社内の出退勤システムのデータ上、働いてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブで反映される。月給はまあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIで成績をみられるので、常に気にしない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月の月給は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブはあるが貰うにはなかなか対応のクオリティがないと貰えない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
システム化されており、透明性があってよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なのでボーナスとうがないのは残念で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プロジェクトによります。
インセンティブは上限3万円までで、成績達成率や対応顧客、業務状況によって変動します。
特定のシフト手当もありますが...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、コールセンターには珍しくインセンティブがありますが、その基準は説明がありませんでした。基本給は成績...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
KPIを達成できると最大1400SGDのインセンティブが出る。シンガポール本社で働いていたので、ベースの給料もよかった。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外資ということもあり、髪色やネイルなどは基本自由です。研修などもあるため、初めは慣れないこともありますがサポートはあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年俸制でわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや頑張りを評価する点はない。入社タイミングによって給与が調整されるため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は、入社時の交渉が大事。入社してからは年に少しづつしか上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をしていても、基本給...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
数値で評価されるため、人間関係や忖度がない
一般的な契約社員と比べると給料は高いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時給が良く、普通に出勤していればそれなりにもらえます。
顧客満足度調査の結果次第でインセンティブがもらえたりするので、接客が得意な方は多少給...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。年に1回の昇給はあるが、全員ではない。パフォーマンスが良かった社員にのみ社内ツールで連絡がくる。イン...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事は簡単な割に給料は良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給料は上がらない、同じ業務の繰り返しです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
指導してもらう人の好みはある。
お客さんからのアンケートが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てのところ
まず最初のテスト...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在宅ワークであっても通勤している社員と同様に給料が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないこと。インセンティブも最...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンターの平均からすると並程度。ただインセンティブを上手くとれればそれなりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は25万円からスタートで、低すぎず高すぎずと言った印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
保留や後処理に何分かかったかなどが、1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
インセンティブなどで30000〜40000プラスで給料に付与されるので頑張るかいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職時に会社都合にしてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト解体によって退職となったが、その説明の際は会社都合での...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
忙しい時は猫の手も借りたいほど忙しいがやりがいに感じる人はあっている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業がないため、今ある仕事...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コールセンター の仕事の場合は、クレーム対応の技術は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対してのケアが足りない
スキルアッ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BPO法人であるため、いつプロジェクトが無くなってもしょうがない体制になっている
直近では入社して1年ちょっとで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし。動画配信サービスが見放題になる点のみ。給与も賞与などなくがんばるだけの魅力に欠けるところがある。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりにくくその割に理解できぬ内容の成績が求められるのでとにかくストレスを感じる職場である。残業も多く、在宅...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自力でなんとかしろと言われることが多くそのくせ柔軟性なく規則にしばられた業務でストレスがたまる。マニュアルが整備...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという職種ゆえかバタバタ人が辞めていく。同期は20人程いた(定期的に数十人単位で人が採用される)が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、有給も取りやすい。
コロナ禍ではすぐにリモートワークへ切り替わりPCの配送などの動きも素早かった。
コロナ後は原則出社に戻っ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外資系なためか性別問わずリーダーになれる。自分の頃は女性の管理職のほうが割合が多かった印象。育休については周りに取っている人がいなかったため...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフトの希望が通りやすく、入りたい日に働ける。求人の数が多く、次の仕事に困ることがありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業の場合、成果を上げれば評価されるので、インセンティブは獲得しやすいと思います。また、結果だけではなく過程も評価軸に入っていますし、なんな...続きを読む(全564文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不安定な評価体制。試験も面接もその時その時で基準がバラバラ。親会社からの出向者が処遇を決めている様子である。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価され、報酬や役職が決まるのかが不透明であり、年度末に通知される報酬と役職の説明すらない状況。そのた...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取り18万円台という給与水準では、家賃や生活費を考えると一人暮らしを安定して維持することが難しく、将来への不安...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
内勤はボーナスがあり、給与テーブルがはっきりしているのでわかりやすい。
ただ上がり幅は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ちゃんと面談を通して、事細かく評価してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時に賞与ありの記載ありましたが、ほとんど出るこ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にも拠ると思いますが、年間を通して事業内容の変動があるので、当初立てた目標と課題に対して、年度末には大幅なズ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地方初任給ならこの程度としか思えない金額
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含めて20万前後の金額なので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働ける日にちや時間帯を自分で選べられる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定を組んでいたのに前日になって急に中止になった事...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | TDCX Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーエックスジャパン |
| 資本金 | 5200万円 |
| 従業員数 | 512人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ローラン・ベルナール・マリー・ジュニーク |
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番7号横浜ダイヤビルディング |
| URL | https://www.tdcx.com/jp-ja/careers/ |
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