この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルグループの給与評価制度を採用しておりある程度はルールが整っている。人材会社としては給与レンジが高くも低くもない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 報酬UP
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
パーソルグループの給与評価制度を採用しておりある程度はルールが整っている。人材会社としては給与レンジが高くも低くもない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
いわゆる「正社員」ではない雇用形態の方が多いですが、その「正社員」と「それ以外」の人材に対し大きな開きがあったように感じます。致し方ないと言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他の派遣元よりはよい。他の派遣元と違って少しだけ時給が高い。この地域の派遣の中では高い時給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇級などはなかったかと思いますが、日々淡々と業務に取り組めので、特に不満に感じることもなかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣として、営業さんもアシスタントさんも希望の条件や職種をしっかり聞いてもらえるならいい点です。就業時にはしっかりサポートやフォローもしてく...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
評価制度の見直しにより目標管理制度が導入され、2023年度から運用されている。
以前のように昇格条件のA評価何年以上とかの縛りがなくなったの...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
アウトソーシングの現場では、利益率が良ければ比較的良い評価をもらいやすい。
ただし契約内容が現場によってバラバラなので、配属先によっては努力...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与も毎年上がっていきましたし、ボーナスが多かったので、30代後半で450万円前後はありました。
残業はしなかったので、残業があれば500万...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期や無期の派遣社員が多いため社員教育なども任されるが、派遣なので給料は最底辺の金額。
業務量は社員以上なので不...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当の方が親身になってくださる方で、成果を上げたことを報告し交渉すると時給アップを叶えてもらいました。また派遣先企業との連携もきめ細かにして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
しっかりと給料をいただけるので派遣ながら安定とした収入が見込めるのが凄くいいなと思います。
基盤がしっかりしている会社なので間違いないです。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣社員だったので評価基準は、派遣元にあった。
正社員と比べて残業はないので稼げる環境下ではなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
目標設定シートというわかりやすい基準で評価が決まり昇給・ボーナス額が決定するため分かりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
就業先に従事するので勤務先によると思います。
派遣社員なので月収はある程度確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時給は今の就業先は悪くないが、就業先によって変わると思う。年に一度、20円時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
求人数は多いので時給の多いものも多数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と同じかそれ以上のことをしても、給与は上がらない。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣なので昇給はなし
派遣の賃金は他と特に変わらなかった。
有給も取りやすいと思う。在宅ワークが週1である続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お給料は悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか社員に上がることが出来ない。昇格試験を受けるが、毎年落ちる。契...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なんてあったか記憶にないです。
給料は全く変わらなかったので、なかっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くもパナソニックグループで働きたい場合の選択肢の1つの派遣会社です。たくさん派遣会社が入り込んでいますがここからもたくさん入り込んで...続きを読む(全184文字)
新卒の初任給は22万程度と普通である。面談などもあるという話だったので評価も適切にしてくれると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
管理職になれば相応の評価がされている印象
非管理職でも、やりたい仕事に配属されているとチャレンジさせる文化があるため、評価が良くなる傾向。
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賃金テーブルはしっかりしており、雇用形態ごとに4、5段階のグレードがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルに基づき給与...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
案件先を紹介してもらうとき、スキルや経験を良く考慮して探してくれる。
就業先での経験や実績を定期的に報告するシステムがあり、次の案件に考慮し...続きを読む(全110文字)
会社名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルエクセルエイチアールパートナーズ |
設立日 | 1989年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 588人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松久博之 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号 |
電話番号 | 06-6945-3794 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |
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