この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば上がるでしょう。全て会社のために捧げないと下がります続きを読む(全56文字)
株式会社第一ビルメンテナンス 報酬UP
株式会社第一ビルメンテナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一ビルメンテナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一ビルメンテナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られれば上がるでしょう。全て会社のために捧げないと下がります続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給料は比較的高い方だったと思う。
新卒3年目で30万近くもらえる会社はほとんどないんじゃないかと思うので魅力的。
上司に気に入られてさえいれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力がある人はしっかり評価される傾向にあると感じる
激務な分、目に見える評価を出せばそれなりに報酬がもらえるのはいあところ
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若い人材にはかなりチャンスがあり、挑戦しやすい環境、仕事面だけではなく、人間性を重視している。スキルのみの考え方だけではなく、総合した評価をし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価基準という考えを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、単純に好きか嫌いだけで決まる。
ボーナス時期には...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
提示金額について、他企業より魅力のある金額を提示してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給+営業手当が支給されるが、残業代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇給はあまりしていかないが、しっかり頑張っていると見ていてくれる人がいるので、他の人よりもボーナスが出るところはあります。人によりけりですが。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する何年か前に、ある支店長の送別会に行きました。
その時にその支店長に言われた言葉が妙にしっくり来ました。
『...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
同業他社に比べ年収は高め。しかしサービス残業はかなり多い。
昇給するスピードもかなり早い。
ただし、失敗すると減給もかなり早い。
賞与は3回あ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員と契約社員での差がとても激しい会社だと考えます。そして契約社員はよほどのことがないと正社員になることはできないという身分制度のため、モチベ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若くても偉い上の部署に配属されることがある。
目をかけられるかわいげのある性格なら頑張りがいがあるかも。
イベントが豊富。
会社にお金があるか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与が2回の他に決算賞与もあり、事務職にしてはもらえていたと思います。また頑張りに応じて表彰制度などがありやりがいがありました。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
考え方×熱意×技術を評価とし実力的賃金体制としているのでこの会社にハマればすぐに上の階級に上がれる制度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
どんなに頑張ろうと上司に気に入られなければ出世は見込めない。
全ては幹部の感情で動いています。
幹部の一言で社員の配置やボーナスも変わって来ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価としては、お客様からの声がメインとなるが前向きに仕事を行っているかどうかもみてくれる。よって年齢関係なく評価してくれる。
給与としては同業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は出ませんが、年収は業界内ではいいです。評価制度は上司に気に入られるようにしていれば、自然と上がっていきます。あまり数字は関係ありませ...続きを読む(全159文字)
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年収についてはがんばったぶんだけ報われる制度はあるかと思います。給与にふまんはありません。サービス精神を持って挑めば自然と給与は上がってくるでしょう。。。...続きを読む(全153文字)
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会社の考え方にあうかどうかが評価の基準になりますが、考え方があわない人は会社にいらない、賞与評価も低くなります。また、役職者はこの会社の考え方を部下に浸透...続きを読む(全174文字)
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同業会社の中ではかなり給与水準は良い方だと思います。昇給・賞与については社員一人一人かなり違いますが、査定基準は一部の個人によって左右するところが多いとい...続きを読む(全180文字)
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給与は同業他社と比較するとかなり良い方。だが、あくまで同業他社なので他の業種と比較すれば若いうちは平均より少し高い。しかし中堅の年齢(30代~40代)にな...続きを読む(全151文字)
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昇進昇級どころか人事異動が常にあるので、会社全体の給与水準が平均以上であるとしても行く先も安定するとは限らない。入社時より、5年10年勤務した後で大幅に給...続きを読む(全280文字)
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年収は若い内はいい方なのですが、22万で入社して26万円以上には上がるのは相当至難です。ちょっと失敗すると営業から定期作業班に飛ばされるのですが、そうなる...続きを読む(全181文字)
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ワタクシはアルバイトという形式で勤務させていただいておりましたが、週休2日制で残業もなく月給は18万円位頂いておりました。ボーナスはなく、普通のアルバイト...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に辞める人が多いので、その分他の人に負担がかかる体制です。役職は上がれば上がるほど、仕事の量と部署の兼務は増...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が現場管理までやること。現場に穴が空けば関係なく営業が清掃に入ります。また全て最終的には営業が後始末もするため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一部が頑張ってるので、増収ですが、採用コストで赤字です。販売管理部署に人入れまくってなぜか人が足りない営業や現場には入れません
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
臨機応変、フットワークの軽さが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなもの。設備研修センターはあるが営業は何も...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勿論ないです。基本的に人がいないので昼夜問わず土日関係なく連絡は来ますし、対応しないと詰められます。また、対応する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事量は、安定しているため、なくなることはないと思われる。
色々な現場に行くため、飽きないと思います。
大手の仕事のため、安定していると思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後、数箇所の場所で研修がある為、色々な作業や部署の色が見れると思います。部署によって色が異なるので良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日も社内メッセージが多く来るのでプライベートの時間にも仕事をしていることがありました。担当者しかわからない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新入社員は2ヶ月間の研修があるので色々な経験をする事ができると思います。入社後も3年は社長から直接お話を伺うことができる社長研修があるので経営...続きを読む(全105文字)
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OJTで作業しながら、教えていただきました。
ポリッシャーは、経験が必要なため、作業はしなかったですが、それ以外は、色々とやらしていただきました。
分から...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社第一ビルメンテナンス |
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フリガナ | ダイイチビルメンテナンス |
設立日 | 1984年4月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 190人 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三浦光一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-3299-0141 |
URL | https://www.daiichibm.co.jp/ |
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