センチュリーアンドカンパニーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
有給は取りやすい。場所によるがテレワーク等もできる。モバイルパソコンが支給されたため直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員食堂があり、五百円くらいでたべることができる。14時半まで。自動販売機、コンビニもあるので便利。続きを読む(全56文字)

【良い点】
圧倒的に女性写真が多いので、理解はある。産休育休もしっかり取れるし、戻るポジションもある。部署が変わったりしてる人は見たことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
接客業経験者が多く、人当たりがいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、会社の考え方もやや古いところがある。...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた業務内容よりもっと広範囲での業務を任される。人が足りないのか、掛け持ちの人が多くてマルチタスクが苦手な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年に1回、上司と面談のうえ年間目標をたてる。半期に一回、自己評価を行いそれによって上層部が評価する。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は事前の申告制であり、退社時間になると強制的にPCをシャットダウンしなければならない。
だからこそ残業は本当になく、求人票に記載されている...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過半数の人がストレス性疾患を患い薬を服用している状態だった。
常に悪口やグチが飛び交い、信用できる人がいない状況で...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はないに等しく、すべてOJT。
教育担当の教え方に問題があると明らかになっている場合（支店長から「分かりにくい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アピール上手ならすぐ昇進できる。
百貨店資本のため福利厚生は良く、産休や育勤など気兼ねなく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ノー残業デーがあったり、グループ全体で残業を減らそうとしている。有給は部署によるが繁忙期でなく、きちんと仕事をしていれば取りやすい。
【気にな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
高島屋グループのため、安定しています。
営業目標に対してうるさ過ぎないです。
また、親会社の影響か、コンプライアンスに敏感です。
その中で残業...続きを読む(全198文字)

女性社会です。体育会系のようにも感じました。女性社会に限らずだとは思いますが、雰囲気になじむことができれば働きやすいかと思います。
また、覚悟はしていた...続きを読む(全161文字)

給与はほとんどあがらない。
年末いっぱいで退職だったが、なぜかボーナスがかなり減額され1か月分ももらえなかった。
理由を聞いたところ「退職の意思がかな...続きを読む(全158文字)