この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独占企業
仕事はなくなることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点。
末端の従業員への給与の見直し。
気にな...続きを読む(全497文字)
株式会社センチュリーアンドカンパニー 報酬UP
株式会社センチュリーアンドカンパニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーアンドカンパニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
独占企業
仕事はなくなることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点。
末端の従業員への給与の見直し。
気にな...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
残業代が5分刻みで出ることはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、給料が少なく、ボーナスはもってのほか。そんなものはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1回、上司と面談のうえ年間目標をたてる。半期に一回、自己評価を行いそれによって上層部が評価する。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手の派遣会社に比べて、仕事内容のわりには、全体的に時給が低いように思います。業務が増えても昇給することもありませ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしなかった。
1年に1回面談があったが、更新の有無だけを確認する面談だったと思う。評価制度がどのようになって...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に1度必ずありました。上席との面談により金額が決定。若干、主観的で公平性に欠けた査定だった印象があります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。時給制ですが、昇給は1年に1回、10円上がります。昇進などもないので、待遇や給与アップは期待でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給が高い方だと思った。リーダー、サブリーダーになれば手当が出る。英語や中国語が話せたり役立つ資格があればそれぞれ手当がつく。
【気になること...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与がない分、時給が良い。
会社が大きいので安定して稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が無い。いくら頑張っても支給され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。稀にお客さま対応が長引いた時などの残業は5分でもつけることができました。正社員ではないのでボーナスはないですが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
案件があれば、紹介はすぐしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当が玉石混合。定期的な訪問や面談もなく、なんの交渉もして...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度がコロコロかわるので、ある意味年功序列等のしがらみがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかわるため、頑張りが評価...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行を期に勤務時間が時短になり、給与が下がった。それまでは年に一度昇給制度があったが、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣のインフォメーションにしては
時給はいい。
職場にもよるが女性だけの中でとても楽しく和気あいあいと業務ができる
研修もしっかり一ヶ月間ある...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほぼありませんが、土壇場でなにか問題あれば、もちろん残業になります。15分単位で残業代がつきます。しかし賞与...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては特になし。
あの子は特別、と言われたことがあるので、それはどうなのか…と思うこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与はありませんでしたが、時給が高めなので生活には特に困ることはなかったです。接客の仕事は大変でしたので仕事に見合った給料だったと思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初の給与はみんな同じだが、ある程度年齢を考慮して翌年から大きく基本給が上がるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が分単位でつきます。
派遣という雇用形態なので、時給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても昇給があ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時給換算なので、働けば働くだけお金になる。
私のところは5分単位で計算できたが、就業場所によって違うかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社する時にこれまでの経験等も考慮して、給与を提示してくれます。
昇給に関しては、よほど売上を上げていかない限り難しいかと思いますが、可能性が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時給制だったので残業代が出ないとかいうことはなかった。派遣社員も同じ条件で。交通費として一日500円出るので、近場で働けるとオトク。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アピール上手ならすぐ昇進できる。
百貨店資本のため福利厚生は良く、産休や育勤など気兼ねなく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来るところです。シフト制なので融通も効きました。時給も高い方で仕事内容に比べればもらっているほうだなと感じます。
大手の...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
派遣社員にしては、時給が高かった。
高島屋の子会社なので、派遣先がはっきりしている点は良かった。
研修制度もしっかりとあり、福利厚生もしっかり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な不特定多数のお客様と関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーが多いため、かなりメンタルがやられる場合があ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、職場にもよるが、子供のことや家族のこと、体調等の理由で休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が圧倒...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
健康診断やクリーニング代の補助がある。また、残業代は5分刻みで必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張にいく際は、交通費などは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
圧倒的に女性写真が多いので、理解はある。産休育休もしっかり取れるし、戻るポジションもある。部署が変わったりしてる人は見たことがない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員食堂があり、五百円くらいでたべることができる。14時半まで。自動販売機、コンビニもあるので便利。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
接客業経験者が多く、人当たりがいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、会社の考え方もやや古いところがある。...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた業務内容よりもっと広範囲での業務を任される。人が足りないのか、掛け持ちの人が多くてマルチタスクが苦手な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。場所によるがテレワーク等もできる。モバイルパソコンが支給されたため直行直帰も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に何もありません。大手の派遣会社のように、スキルアップのために自分で色々学べるようなメニューも用意され...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部のほとんどが百貨店からの出向者で占められているので、全体的に社員のモチベーションは低いように感じます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種にもよるかもしれませんが、公共施設では予算が決まっているため、多くのリターンが望めない可能性があります。
定期...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社より高くなることがないので派遣されると仕事の対価が低いと感じた。
本社は派遣業界での相場...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。残業代も上限があるため、ほぼでないです。
働いた時間に対して給料が低いと感じます。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は顧客からの問い合わせ対応窓口の契約社員としは一般的かと思いますが、契約社員の場合は賞与はなく、昇給の有無や基...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてがお客さん目線。
お客さんが良いと言えば良いし、ダメだと言えばダメ。
お客さんに気に入られれば評価される。
...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の正規社員の評価によって給料の増加率が変わる。頑張って仕事をしていても正規社員に気に入られないと給料は上がら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は基本給プラス45時間の固定残業手当のシンプルな体系である。そこに賞与が年間およそ2回支給される。当時の社長は利益を社員へ還元する、手当等...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代も含めてと考えると給与は高くない。ボーナスもそこまで多いわけではないので給与面で転職した人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は会社の業績しだいですが、毎年上がります。
資格手当も出していただけるし、向上心がある方にはオススメです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年最低\5000は昇給する。給与体系が確立されているので将来設計が立てやすい。同業種にくらべベースは高い。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社センチュリーアンドカンパニー |
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設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 174人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部宗彦 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-3231-5091 |
URL | https://www.century-and.co.jp/company/ |
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