竹田東京プロセスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は無いに等しいです。
私が唯一福利厚生と感じたのは、医療保険に会社が入ってくれるというものでした。しかし私は健康診断の結果入れなかっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員は仕事が好きです。好きすぎるゆえに他人に厳しいです。それを好きとする人ならば合うと思います。そうではない人は合わずに会社を去ることになる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
個人が自由に考え、仲間に提案できること。仲間も柔軟で、面白そうだったら提案を受け入れてくれる風土があること。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
東京プロセスサービスという名前の通り、東京に本社があり、渋谷の華やかな場所にありました。
その後経営が傾き、本社は藤沢に色々な拠点は石川...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事業所で何位なのかと言う、具体的な数字をあげて評価をフィードバックされるためわかりやすいしモチベーションになる。


【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の業績が悪く、ボーナスがほとんど出ない状態が続きました。
そのため退職しました。
一族経営が続き、経営は滅茶苦茶でしたが、最近投資...続きを読む(全180文字)

平日は、お客様次第で遅くなる時もありますが、土日はしっかりと休めました。
お客様次第では、土日出勤もありましたが、その代休はキッチリと貰えていました。...続きを読む(全154文字)

短納期でとても大変な仕事も多々ありましたが、お客様に感謝されたときには、頑張ってよかったなとうれしく思いました。
製造は、アナログ的な部分もあり思い通...続きを読む(全156文字)

積極的な人であれば、結構いろいろやらせてくれる社風があると思います。
社内では、管理職であっても役職で呼ぶ事はありません。
○○さんと呼んでいます。...続きを読む(全173文字)

福利厚生は、ほとんど無いと考えてもらって間違いはないです。
休暇は、お客様の緊急対応がに限りは、土日はきちんとお休みを取れていました。
住宅補助や食...続きを読む(全157文字)

【良い点】
バルバッコアでのスキルアップは、接客力とコミュニケーション力を実践的に高められる点にあります。お客様の目の前で肉を提供するスタイルのため、表...続きを読む(全201文字)

【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで青帽(セクションリーダー)になったが時給がたったの10円しか増えなかった。責任が増すだけなので断った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マクドナルド独自の教育システム「ハンバーガー大学」のメソッドが現場まで浸透しており、誰が教えても一定のクオリティを保てるマニュアルの完成度に...続きを読む(全331文字)

【良い点】
先輩はみんな優しく、簡潔に教えてくれます。また同じ時間に勤務しているので困ったことがあればすぐに質問が出来ます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし

現場任せ

現場が悪いと詰み

何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は時折あった。本社に出向いて行う研修は同期にもあえて気分転換にもなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先でのキャリ...続きを読む(全185文字)