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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社ビジュアルヴォイスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社ビジュアルヴォイスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に有限会社ビジュアルヴォイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社ビジュアルヴォイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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有限会社ビジュアルヴォイスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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有限会社ビジュアルヴォイスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とある海外の有名メディアから間接的に請け負ってるので、すぐ倒産のリスクはないので、安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安す...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語でニュースを聴くの好きな人には向いてるが、そうでない人には苦痛になりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトの変動が激し...続きを読む(全112文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全派遣社員から給与が安すぎると不満が出ていることからも、待遇を改善しないと有能な人が更に辞めていく環境になりかね...続きを読む(全118文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすい。連続で2週間取った人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に少ない人員でシフトを回してるので、誰かが有給使...続きを読む(全87文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ちゃんとした英語を学びたい人には、いいのでは。ただし英検一級取った人いわく、ニュースのリスニングは英検一級以上だと。うまくリスニングスキルつ...続きを読む(全146文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は事実上派遣社員に任せられてる部分がある。その分の対価が発生すべきでは。また何かもめごとがあったとき、社員が...続きを読む(全110文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    所属会社の主力は制作なのでそうじゃない職種の場合あまり力を入れてもらえていなかったかもしれない。客先から出るお金が決まっているという面もあるため給与は上...続きを読む(全84文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    同じ常駐先の先輩後輩は深入りしない人が多いため人間関係が希薄と思う人と、干渉されない距離感なので働きやすいと感じる人のどちらかではないかと思う。近年のコ...続きを読む(全121文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署移動はないので、キャリアアップやスキルアップがしたい人には向かないかもしれない。OJTはわりとちゃんと行われるので問題ないと思われる。続きを読む(全69文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    客先常駐で、他社の人とチームで働いており職場の人間関係もよく不満もほぼなく働けていたのだが、給与面と身につくスキルの無さに将来の不安を覚えてしまった。副...続きを読む(全116文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会保障、厚生年金の基本的な制度のほか、交通費とテレワーク手当はどちらかが出る。深夜手当、残業代は出る。(額については...)常駐先の制度が派遣でも利用...続きを読む(全134文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イーストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残業代が少ないため、残業がなければ給料は基本上がらない。
    一年に一回昇給はあるが、ほとんど変わらないと思っ...続きを読む(全82文字)

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    東部事業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営者は三代目。複数ジャンルの娯楽施設の運営や土地建物の管理の企業です。社長から評価されれば役職・給与面での引き上げは早い。
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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アミューズメント関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画が好きな人や基本的にサービス精神が旺盛な人が多く、コミュニケーションがとりやすかった
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    太陽企画株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広告・映像業界として知名度があり、企画力を強みとする会社だと感じたため入社しました。多様なクライアント案件に関われる点や、クリエイティブな現...続きを読む(全319文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    「若いうちから成長できる環境」に惹かれて入社しました。想像以上に裁量が大きく、1年目からお客様を任されるプレッシャーは正直きつかったです。で...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ヒューマックスエンタテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    エンターテインメントが好きだったため。アニメや映画の仕事に携わりたいと思った為。
    また、すぐにアルバイトで働きたいと思っていた為。
    【気にな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社研音の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で古き良きを重んじる会社です。当たり前だと言われる挨拶、礼儀は学べると思います。ただ上司ガチャはあるので、そこ次第です。続きを読む(全70文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 主任クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    輩みたいなのが居る。有ること無いこと言われ続ける。
    自分のチーム内ならまだしも隣のチームからそういう事平気で言う...続きを読む(全104文字)

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    株式会社U-NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しがかなり悪い
    1on1等でこちらの話は一旦聞いてくれるが、強引に丸め込まれ、反映されることが無いよう...続きを読む(全80文字)

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    東映アニメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    人気、有名なアニメ作品に携われること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にしないし、会社の雰囲気もあまりハキハキしてる感じで...続きを読む(全80文字)

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    有限会社ビジュアルヴォイスの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社ビジュアルヴォイス
    フリガナ ビジュアルヴォイス
    資本金 1000万円
    従業員数 35人
    代表者 金澤英俊
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目5番6号
    電話番号 03-3501-4901
    URL http://www.visualvoice.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1291538

    有限会社ビジュアルヴォイスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。