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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイチ・テー・ビー映像の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイチ・テー・ビー映像株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエイチ・テー・ビー映像株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイチ・テー・ビー映像の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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エイチ・テー・ビー映像の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エイチ・テー・ビー映像の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していたポジションに空きがないことを入社してから知った。面接時や入社前にそのことを説明してほしかった。続きを読む(全73文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイチ・テー・ビー映像を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、営業管理に関するロジックを持たれている方がほとんどいなかった。
目標達成に対する数字も感覚で...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月9日
回答者:

【良い点】
新卒からでも基本給ボーナスの額は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
日常のサービス残業形だけの有給消費(実際には出勤している)な...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年9月9日
回答者:

【良い点】
基本的には仕事ができると見込まれて採用される状況なので、それが出来てさえいれば、そこそこやっていけると思わせるところです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月23日
回答者:

【良い点】
インフォメーションや事務業務を行っているオペレーション事業では、
約9割以上女性社員が占めるほど女性の多い企業です。全社でみても8割くらいが女...続きを読む(全205文字)

回答者:

【良い点】
放送局のグループ会社ということで、メジャーな仕事に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に次ぐ残業で、且つ人手不足のため全...続きを読む(全178文字)

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エイチ・テー・ビー映像の 他のカテゴリの口コミ

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に生きてたら行けない場所に行けたり、会えない人に会える。
自分が関わったものが放送されたときや、その放送によって社会に貢献できていると感じ...続きを読む(全179文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して給料が見合っていない。
ここにいてもキャリアアップが望めないと思ったから。続きを読む(全65文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育と言える教育はないので、即戦力になりたいという志向が強い人やなんでも器用にこなせる人にはおすすめできる。
獲得出来るスキルは、同業他社に比...続きを読む(全194文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。賞与は子供のお小遣い程度。
仕事内容に対して給料が見合っていない。続きを読む(全59文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域の同業他社の中では良い方らしい。しかし親会社の局員には遠く及ばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢固定給なので、ど...続きを読む(全187文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
芸能人を間近で見られたり地元のスポーツ選手に取材ができたりと、テレビ好きでミーハーな人にとっては嬉しい環境なのではと思う。また、ある程度自分が...続きを読む(全190文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度リフレッシュ休暇として希望する平日5日を休みにすることができ、土日合わせて9日間の連続休暇にすることができた。(ただし有給消化になる)...続きを読む(全183文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日新しい物事に接することができます。
日常で接することがないもの、行かないような場所、遭遇しないような場面に毎日関われます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には番組の放送が終われば帰ることができるので、周りの雰囲気に合わせて残業...などということはない。
また、月の残業が一定時間を超えると...続きを読む(全272文字)

エイチ・テー・ビー映像株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署としては、報道機関としての自覚や責任感をしっかりと持って働いている人が多い。
ADとしては、様々な情報に触れられ、現地に赴くことができるた...続きを読む(全218文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社DEITAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間長く、教育体制もしっかりしたいない、入れ墨入った人も結構いたり、ろくでもないです。続きを読む(全80文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社ロジックエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のビジョンはとても大きく素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気があわなかった。
部署によっては風当たりが...続きを読む(全87文字)

株式会社角川アップリンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が部署次第で、偏りが激しい。
同期とよべる人間がいない部署で、他の人間が全員かなり年齢が離れていたのでコミ...続きを読む(全91文字)

株式会社放送映画製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
プロデューサー・AP
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はいわゆる昔気質のカメラマンやディレクターが大半で、若手は仕事がやりにくかったが、現在は和気藹々とした雰囲気ではある。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

テレコムスタッフ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターはみなさん個性的で、なんでも詳しく、仕事に飽きることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の企画を通したく...続きを読む(全188文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がよかった。
リモートがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によってはフレックスがあるが、だいたい全くフレックスではないの...続きを読む(全93文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手がけた作品は少ないが質の高いものが多かったこと、ヒット作品をこれから生み出していく成長性を感じたから。続きを読む(全58文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前:自分は映像作品に関わりたくて入社しました。ただ入社後の研修でWEBやITに興味を持ち、将来性も考えてそちらの部署に配属になりました。な...続きを読む(全352文字)

株式会社レイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修も半端な状態から作業に入れられることがあったので、最初だけでもしっかりと研修をさせてほしいと感じる。続きを読む(全72文字)

エイチ・テー・ビー映像の 会社情報

基本データ
会社名 エイチ・テー・ビー映像株式会社
フリガナ エイチテービーエイゾウ
設立日 1992年4月
資本金 2000万円
従業員数 138人
代表者 上杉一紀
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地
電話番号 011-821-4900
URL https://miruca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1668823

エイチ・テー・ビー映像の 選考対策

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