この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ、音楽業界に携わりたいと思って入社を決めました。色々な業務があるので、受けた部署で残念な結果となった際でも別の部署への面接提案をしてく...続きを読む(全179文字)
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタメ、音楽業界に携わりたいと思って入社を決めました。色々な業務があるので、受けた部署で残念な結果となった際でも別の部署への面接提案をしてく...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンターテインメントという人を楽しませる仕事を生業にしている。自分の仕事が誰かの笑顔になると考えるとわくわくする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
グループ全体での採用であるため、どこに配属されるかによってかなり働く環境や業務内容は異なると思う。その点の覚悟は必要だと思った。続きを読む(全64文字)
入社理由→音楽やエンタメが好きだから、クリエイティブな仕事をしたかったから、自由な社風う続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】アーティストに関わりたい、音楽が好き、ライブが好きなど理由は様々である。入社後も携わる分野は人それぞれだが、誰もが好きなものに愛をもって...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】音楽が好きだからという理由だけでなく、アニメが好きだからなどの理由で入社した人もいるそうです。配属先がどこになるかがわからないので、自分...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】入社後のギャップは特にはないと仰っていた。自分の好きを仕事にしたいという思いが入社理由の方が多くいらっしゃった。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】入社後のギャップとしては、華やかな業界だと思っていたが、する仕事が地味すぎるという口コミが多く見られた。想像するようなマネージャー業...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前はかなり体育会系で心配してましたが、入社後はみんな優しく一から教えてくれました。沢山の事を学びました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】様々なエンタメに対して強みがあるというところを知れた。
【本・サイトで調べた】挑戦できる環境や、最良の大きい仕事をできるという部分...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】とにかくワクワクが大きい。楽しそうに働いている姿が印象的。インターンを受けた友人からは、社員が楽しそうに出勤しており、仕事をするならここ...続きを読む(全99文字)
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当時の採用担当より、マニュアルがないので自分なりに覚えていってくださいとのことを言われたが、実際入ってみるとなるほどと思うほど業務量が少なく、8時間中1時...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】説明会で聞いた通り、福利厚生は充実しており、やりがいある安定した事業だったそうだ。ギャップは特になかったとの声が多かった。インターンシッ...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】エンターテインメントに関わりたいというのが一番の入社理由だったそうだ。また、大手であるため安定を得ながら目まぐるしく変化していくエンター...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思います。私が前職で営業をしていたのもありますが、管理部門は優しい人が多いイメージです。
リモートワークが進んでいて、出社の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多種多様な業務といろんなタイプの人間がいるため、うまくコミュニケーションが取れる人ならとても楽しいと思う。
普段から仲良くなれるような関係性を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
キラキラした煌びやかな世界だなと思い、その興味心で入ったため、芸能界の厳しさ、上下関係、収入面ではやはり戸惑いが大きかった。
普通のサラリー...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
よく言えば柔軟、悪く言えば非常に適当な部分があり、ダラダラとしていても良い空気はある。(実際、勤務時間中にこっそりとデスクで寝ている人間などが...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入力フォームに選択肢が無いので10年前としましたが、実際は20年以上前です。
当時フリーターしながら、音楽業界で働きたくてキッカケを探す日々だ...続きを読む(全900文字)
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【良い点】
臨時社員という形の月給制のアルバイトでした。雰囲気はかなり自由で、アルバイトにも関わらずやりがいのある仕事をさせていただきました。
また社内の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
やはりビッグネームの会社なので大きな看板を背負っている意気込みがありました。アルバイトでも社員でも関係なく仲良くできるようなフレンドリーなムー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業だけにやりがいはあります。ただ10年以内に独立する人間が8割以上です。
自分も独立するために30前でやめました。楽しいことだらけのしょく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ソニーという企業に憧れがあるのであれば、誇りを持てると思う
また、好きだったり憧れのアーティストが所属などしているのであれば、そのアーティスト...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
エンタメ系ということで、自由な社風の印象があり入社しました。イメージ通り、服装などもかなり自由です。プロデューサーやディレクター、デザイナーと...続きを読む(全213文字)
働いている社員の方々が個性的で、皆好きを仕事にしているように感じたから。面接でお会いした社員の方々も音楽やお笑いが好きな方ばかりだった。続きを読む(全68文字)
タレントの幅が音楽に限らず幅広いため、会社として衰退していくことはないと感じる。続きを読む(全40文字)
年俸制度で数年後の年収はあまり分からないが、初任給は高い方だと思う。続きを読む(全34文字)
比較的に柔軟な働き方ができるような印象を受けたが、残業は少なく無いと感じた。続きを読む(全38文字)
選考の過程でも多くの女性社員にお会いした。続きを読む(全21文字)
エントリーシートの内容にもあったが、社員の方々が皆何かしらの分野に尖っている。選考でも個性を重視している面接だと感じた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分たちで動物園と揶揄するほど、多種多様な個性あふれる猛獣たちがいる。良い意味で、ぶっ飛んでいて、だからこそ、ぶっ飛んだコンテンツを作ることが...続きを読む(全187文字)
sony musicという誰もが知っている会社で働けるというところ、歌手や役者、芸人さんと一緒に働けるというところはやりがいがあると感じます。続きを読む(全71文字)
テレビからネットの時代、CDからサブスクの時代などエンタメ企業ということもあり、様々な時代の流れに対応していかなくてはならない。続きを読む(全64文字)
大手企業ということもあり、年収は高めでした。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
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フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
設立日 | 1968年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
売上高 | 786億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村松俊亮 |
本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
電話番号 | 03-3515-5050 |
URL | https://www.sme.co.jp/ |
採用URL | https://www.sme.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。