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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテインメントという人を楽しませる仕事を生業にしている。自分の仕事が誰かの笑顔になると考えるとわくわくする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ全体での採用であるため、どこに配属されるかによってかなり働く環境や業務内容は異なると思う。その点の覚悟は必要だと思った。続きを読む(全64文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由→音楽やエンタメが好きだから、クリエイティブな仕事をしたかったから、自由な社風う続きを読む(全44文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】アーティストに関わりたい、音楽が好き、ライブが好きなど理由は様々である。入社後も携わる分野は人それぞれだが、誰もが好きなものに愛をもって...続きを読む(全85文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】音楽が好きだからという理由だけでなく、アニメが好きだからなどの理由で入社した人もいるそうです。配属先がどこになるかがわからないので、自分...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っているより、ハードワークでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に有りません続きを読む(全52文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】入社後のギャップは特にはないと仰っていた。自分の好きを仕事にしたいという思いが入社理由の方が多くいらっしゃった。続きを読む(全65文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】入社後のギャップとしては、華やかな業界だと思っていたが、する仕事が地味すぎるという口コミが多く見られた。想像するようなマネージャー業...続きを読む(全123文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はかなり体育会系で心配してましたが、入社後はみんな優しく一から教えてくれました。沢山の事を学びました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】様々なエンタメに対して強みがあるというところを知れた。

【本・サイトで調べた】挑戦できる環境や、最良の大きい仕事をできるという部分...続きを読む(全157文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】とにかくワクワクが大きい。楽しそうに働いている姿が印象的。インターンを受けた友人からは、社員が楽しそうに出勤しており、仕事をするならここ...続きを読む(全99文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の採用担当より、マニュアルがないので自分なりに覚えていってくださいとのことを言われたが、実際入ってみるとなるほどと思うほど業務量が少なく、8時間中1時...続きを読む(全98文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】説明会で聞いた通り、福利厚生は充実しており、やりがいある安定した事業だったそうだ。ギャップは特になかったとの声が多かった。インターンシッ...続きを読む(全182文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2021年12月18日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】エンターテインメントに関わりたいというのが一番の入社理由だったそうだ。また、大手であるため安定を得ながら目まぐるしく変化していくエンター...続きを読む(全170文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いと思います。私が前職で営業をしていたのもありますが、管理部門は優しい人が多いイメージです。
リモートワークが進んでいて、出社の...続きを読む(全186文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多種多様な業務といろんなタイプの人間がいるため、うまくコミュニケーションが取れる人ならとても楽しいと思う。
普段から仲良くなれるような関係性を...続きを読む(全185文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年03月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラした煌びやかな世界だなと思い、その興味心で入ったため、芸能界の厳しさ、上下関係、収入面ではやはり戸惑いが大きかった。

普通のサラリー...続きを読む(全167文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よく言えば柔軟、悪く言えば非常に適当な部分があり、ダラダラとしていても良い空気はある。(実際、勤務時間中にこっそりとデスクで寝ている人間などが...続きを読む(全289文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入力フォームに選択肢が無いので10年前としましたが、実際は20年以上前です。
当時フリーターしながら、音楽業界で働きたくてキッカケを探す日々だ...続きを読む(全900文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のWEB関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨時社員という形の月給制のアルバイトでした。雰囲気はかなり自由で、アルバイトにも関わらずやりがいのある仕事をさせていただきました。
また社内の...続きを読む(全282文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
内勤営業
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりビッグネームの会社なので大きな看板を背負っている意気込みがありました。アルバイトでも社員でも関係なく仲良くできるようなフレンドリーなムー...続きを読む(全180文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけにやりがいはあります。ただ10年以内に独立する人間が8割以上です。
自分も独立するために30前でやめました。楽しいことだらけのしょく...続きを読む(全191文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソニーという企業に憧れがあるのであれば、誇りを持てると思う
また、好きだったり憧れのアーティストが所属などしているのであれば、そのアーティスト...続きを読む(全191文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメ系ということで、自由な社風の印象があり入社しました。イメージ通り、服装などもかなり自由です。プロデューサーやディレクター、デザイナーと...続きを読む(全213文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
女性
18年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好き、ソニーミュージックが好き、という人が集まっていている。学生時代に勉強も出来て遊びも出来て、といういわゆるリア充の集まりのような。...続きを読む(全312文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や昇給や賞与などは音楽業界の同業他社と比較してもトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用のスタッフの...続きを読む(全123文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が好きでやり甲斐を感じているスタッフが大多数なので、ワークライフバランスに不満を持つスタッフはあまりいなかったのではないかと思います。
【...続きを読む(全126文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
芸能マネージャー
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、事務職の女性スタッフがものすごく力を持っている部署もあった為、働きやすい環境だったのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば給与に反映させる……と社長も言っているが、アニメ以外はあまり儲かっていないのが現実。逆に言えば、運良くアニメを取り扱っているアニプ...続きを読む(全216文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、女性も多くそれなりに制度も整ってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、芸能が強い部署ほど、まだ男性...続きを読む(全89文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動のNo.1エンターテインメント企業。新しい領域(アニメやソーシャルゲームなど)もセンスで乗り切って一大事業に仕立て上げる凄さ。
【気になる...続きを読む(全125文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

時期によって忙しさが異なり、場合によっては夜遅くまでお仕事をすることもあると聞いた。しかし、その次の日は、お昼頃に遅めの出社をしたりと調整が可能であると言...続きを読む(全82文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンタメ業界であるため、エネルギッシュな人、また個性的な方が多い印象を受けた。続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本の音楽をいかに海外に普及していくかという課題があると思う。また、所属アーティストの知名度も、アーティストによって差がある。続きを読む(全63文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年01月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

直接音楽に関わることができる仕事は限られているため、音楽が好きな人には大変魅力的であると思う。続きを読む(全47文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社村上建築設計室の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いですが、ほんとに無いですが強いて言えばソフトが扱いやすいところです。CAD系のソフトが使える方は使いやすいと思います。構造設計自体はと...続きを読む(全477文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接の難易度が低い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用者と現場の認識が乖離しており、入社前の説明と実態が異なる点が多々見受け...続きを読む(全81文字)

株式会社スマイルハートライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

モリト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務形態や休みについてはホームページ等に記載されている通りなのでギャップはなかった。有給も取得しやすく連休にすることも出来る。
【気になること...続きを読む(全194文字)

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の性質上、かたい職場かと思っていました。しかし実際には、和気あいあいとしていて楽しい雰囲気です。先輩には温かい方が多く、落ち込んでいると相...続きを読む(全98文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手にいたというネームバリューと休みやすいことしかいい点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料を上げるべき。新卒以下の給...続きを読む(全91文字)

グローバルパートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いのでコミュニケーションは取りやすく、和気あいあいとした雰囲気が好きな人には向いていると思われる。
社長や幹部との距離感も近いので...続きを読む(全198文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130895

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

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