この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給完全取得必須であること、有給は8月までに80パーセントだったっけな?
取得しないといけないというルールが出来てかなり規模の大きい会社であり...続きを読む(全290文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給完全取得必須であること、有給は8月までに80パーセントだったっけな?
取得しないといけないというルールが出来てかなり規模の大きい会社であり...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
社食があったり、ターシャル毎にパーティー代が負担されたりしていて充実している。一部のストアには託児施設もあり利用できるのでダイバーシティに対応...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ランチは自己負担400円弱でビュッフェが食べられるので、下手にコンビニなどで買ったりお弁当を持参するよりも経済的でラクで良かったです。それから...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給はとれます
人間関係はよいかも
トレーニングが雑なので自分で学ぶ意欲がない方は長続きしない会社ですね。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり働く側のためを思った設備が多く、アルバイトではなく短時間正社員という枠組みのため、正社員と同様の福利厚生を受けることができる。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給が好きな時に消化できる。
やすみの希望が出しやすく、シフトも早くでるからプライベートの予定も立てやすい。
社内でパーティーなどのイベントも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は、ワークライフバランスと共に充実していました。特に年金制度はあまり例を見ない、401kの更に上をいく社内年金があり、制度を導入する際...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種休暇制度が充実しており、有給休暇は一年以内に絶対消化なのでかなり長期でも取りやすいと思います。また、社内食堂ではクオリティが高く栄養もたっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整った会社である。有給消化が義務付けられている。休みが取りやすく残業が少ないため自分の時間を持つことが出来る。給料は低い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
vacationは必ず消化しなくてはいけないのは珍しいと思う。傷病休暇やマタニティ、パタニティ休暇など福祉が充実している。staff同士が仲が...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほぼ毎月、好きな日に休みを取れる。ただし平日が望ましい。
車内カフェテリアで390円だけ払えば食べ放題だった。
風邪をひいたときなどは誰にもき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は結構しっかりしている。例えば有給休暇などは、気軽に全部とれるし、マタニティだけではなくパタニティもとることができる。ボランティア休暇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般企業に比べ、福利厚生は充実していました。
有給消化は100%で消化しないと忠告される程です。
シフト制で休みもほぼ希望通りで、有給と合わせ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社割があるので、IKEAでの買い物が安くなる。福利厚生はこれといってあまり利用したことがばいのでわかりませんが、それ以外はあんまりないのではな...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は基本的にない。
住宅手当や家族手当といった生活を支える部分がない。
しかし、休みに関してはかなり恵まれていると思う。有休消化率は100%だし、
...続きを読む(全101文字)
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表向きは優しい北欧の会社ですが、社会制度や人事制度を制定するためのコンサルタントや弁護士を日本進出時に助言をえることもなかったため、いまだに福利厚生は皆無...続きを読む(全282文字)
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社内にシャワールーム、社員食堂がありIDで給与てんびきで食事できるのが嬉しいです。社員食堂は麺類や丼やケーキやパンなどもあります。またランチタイムは1プレ...続きを読む(全152文字)
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福利厚生など制度はとても手厚かったです。外資系ということもあるのか、当時非正社員だった自分にも有給休暇がありました。また、キャンティーンという社員食堂があ...続きを読む(全170文字)
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有給休暇はよく取れるが繁忙期は小売業界であるのでとることが不可能とされている。基本的に有給休暇はパートや正社員関係なくすべて消化できる環境が整っている。就...続きを読む(全152文字)
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イケアは福利厚生が豊かだと言われていましたが、ぜんぜんその恩恵は感じられませんでした。
住宅補助や住宅手当なんて一円もでませんし、社員食堂は設置されてい...続きを読む(全305文字)
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休みはいつでもとれる
ボーナスがない。
住宅の補助なし
引越費用なし
クリスマスパーティーあり
社員食堂あり
私傷病休暇あり
ステップアップ...続きを読む(全164文字)
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休暇はある程度、自由がきいてよかった。
労働時間については、役職なしだとほぼ残業なしですが、役職がつくと残業しないと仕事が一向に終わらない。
普段から...続きを読む(全185文字)
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色々と制度が変わり、変化が出ています。
何を一番として考えるかにはよりますが、休みはありましたがシフトによる不規則な感じだった為に体を壊す人間も多かった。...続きを読む(全172文字)
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社内公募が充実していました。ポジションがあけば店舗/本社にかかわらずパートでも応募可能です。ただし、パートが転勤するというのはあまりないのかもしれませんが...続きを読む(全196文字)
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休暇は年間120日以上あり小売業の中ではとても多かったと思います。福利厚生もしっかりしていて401kの退職金制度や、有給の積極的な消化の推進など、プライベ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたって...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ヴィジョンや会社の理念などはとてもしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもヨーロッパ中心の企業なので、距離的に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
サステナビリティなど企業が取るべき責任についてヨーロッパの基準と速度で取り組んでいるため、日本で話題になるよりもだいぶ前から企業として本気で向...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いろんな部署があり、やりがい面白みは、様々だとおもう。 その辺は、自己努力で、他部署に、チャレンジするか?自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若干、企業の色に染まっていたので、日本の企業に、もどれるか、不安があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、体力が非常に必...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多様性を、認めているので、働きにくさはないといおもう。女性スタッフが多く、管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本の企業ほど、堅苦しくない。立場の違いがあっても、日本の企業ほど、気を使わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社感を、あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職には女性が多い。
男性の方が少ない印象あり。
生理など、フェミニズムな事が伝わりやすくスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様と近い目線でお話を許可されている社風。あくまでカスタマーファーストだが、1人の人間だと言うことを尊重してくれる社風。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良いところも無いが悪いところもない。
現場の人員が少なくサービス残業も
多いので今いる方は大変だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
服装や髪型が自由だったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私服勤務なので、検品や品出しで服が汚れてしまう。
また検品作業や...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私は扶養範囲内なので関係ありませんが
、社会保険、健康診断など一般的なものはあります。他にも何かあったような気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあるきがする。社割を使って安く買い物できるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服の社割がもっと適用されるといい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品を社割で購入することができましたが、生活をしていく上で助かるような福利厚生はありませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
30歳までは単身であれば借り上げ社宅に1万円で住める。また各種福利厚生も一通りあると思う。福利厚生だけはピカイチ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社割がある為便利他店舗でも使えるのでいいけどあいさつしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も異動によっては家賃補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会保険等はもちろんある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤にならないとでないのでそこは不満。転勤者にはかなりの額が出るの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
商品がお得に購入できる社員割引がある。店舗にもよるかもしれないが、基本的には定時で上がれるよう社員が意識的に声をかけているイメージ。残業時には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給はちゃんともらえて、ちゃんと使えます。休みは基本的に交代制で、社員が代わりに入れる人を探すのではなく、自分自身で探す必要があります。具合が...続きを読む(全182文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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