この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働いている人々は年齢がバラバラでかかわるのが楽しい福利厚生がしっかりしているため子育て中の方や既婚者でも働きやすい。お客様の中には外人さんもこられるので多...続きを読む(全157文字)
イケア・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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働いている人々は年齢がバラバラでかかわるのが楽しい福利厚生がしっかりしているため子育て中の方や既婚者でも働きやすい。お客様の中には外人さんもこられるので多...続きを読む(全157文字)
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社内精度はとにかくしっかりしております。外国人のお客様が多く足を運んで下さる場所でもあるので、英語研修などスキルアップに役立つものが数多くあります。お店の...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はとにかく充実。ここだけは素直にこの会社を褒められるポイントです。休みばかりでとにかくプライベートが満喫できます。食事補助として社員食堂があり、か...続きを読む(全173文字)
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食事は社員食堂で安く食べれる。メニューは大体一般向けのものも揃っているが、食材はお客様へ出せなくなったもの(賞味期限が近いなど)があったように思う。
ア...続きを読む(全226文字)
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正社員ではないと、時給が安いです。仕事のやり方が雑です。正社員でも、シフト制なので、店が暇な時期にあんまりシフトを入れてくれないので、結局、給料が安くなる...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスを取り入れている会社ではあるので、休暇制度は充実しておりました。(小売ですので、基本的には土日勤務は必須ですが、勤務期間に応じての有給...続きを読む(全238文字)
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有給もしっかりしていてアルバイトの子にも支給、長期休みが非常に取りやすくみな海外旅行に行っていた。教育にも力を入れていて新たなことが加わると、しっかり時間...続きを読む(全156文字)
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社員食堂があって、給与天引きで食事が出来ます。 ヌードルバーとビュッフェがあって、400円以下で満腹です。たまに賞味期限の近い商品などが安く売っていること...続きを読む(全152文字)
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休暇は余るくらいいただけますが、なかなか消化できません。
労働時間はきっちりと決まっていて、残業は推奨されていません。残業をする方もいますが、時間内に仕...続きを読む(全210文字)
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■休暇制度・労働時間について
基本的にサービス残業は禁止。仕事量は多く、仕事場が広いうえに商品を移動、運搬しなければいけなく要領の良さが必要で、要は自分...続きを読む(全171文字)
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年に一度、ジョブローテーションがあり、基本的には管理職でない社員が移動します。
もちろん管理職も同じ部内で数年に一度ローテーションがあります。
社内食...続きを読む(全304文字)
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福利厚生の充実はさすがスウェーデンの会社だけあってすぐれています。
有給消化も100%なのではないでしょうか。社員の方は10連休とか交代でとっておられて...続きを読む(全158文字)
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フルタイマー、パートタイマーに関わらず、社割やクリスマスプレゼントなど、福利厚生はほぼ全く同じものを得られるので、特にパートタイマーの定着率は高い。パート...続きを読む(全190文字)
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休暇制度や労働時間
休暇はとてもとりやすく、年間130日くらいあると思う。労働時間については、週に40から50時間くらい。
福利厚生
あまり充実して...続きを読む(全158文字)
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正社員の労働時間は部署によりますが、課長、部長クラスになれば残業を避けるのはまず無理でしょう。逆にパートはコスト削減のため、定時時間でなくとも業務が早く片...続きを読む(全151文字)
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住宅補助はまったくありません。社員食堂があり、会社が半額負担します。出産育児休暇は充実しています。育児中は時短勤務シフトも可能です。ただ、職場復帰に際し元...続きを読む(全220文字)
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福利厚生はしっかりしているいし、休みはとてもとりやすいと思います。
仕事を頑張りたい人は、比較的人間関係よりも実力があればどんどん出世できます。
ただ...続きを読む(全152文字)
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やる気があれば社内が先に求人が出てチャレンジ出来る所。バイトは特にメリットはありませんが、パート?や正社員になると色々福利厚生が充実していて、休みも多かっ...続きを読む(全155文字)
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長期のパートタイムも、フルタイムも、短期のアルバイトも、皆コワーカーと呼ばれ、雇用形態の面でも、性別でも、年齢でも、国籍面でも差別されることがほとんどない...続きを読む(全441文字)
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福利厚生は一般の大手企業に近いか同等のものが用意されており、退職金制度も充実した選択できるプランがあります。日本にオープンしてから数年しか経っておらず、福...続きを読む(全168文字)
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社員割引が15%あります。
社員食堂は安くてたくさん食べられます。
制服は支給ですが、シャツはアイロンが必要で面倒くさいです。
労働時間は長く、短時...続きを読む(全161文字)
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残念ながら日本企業に比べかなり低いレベルです。
個人的にはまだ一度も使用したことがありません。
やはりメリットといえば有給休暇を毎年完全に消化出来る点...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分で勉強しようと思えばするツールとチャンスはそれなりにある。社内のグローバル共通のウェブ上のトレーニングプラットフォームや、数日間にわたって...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ヴィジョンや会社の理念などはとてもしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもヨーロッパ中心の企業なので、距離的に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
サステナビリティなど企業が取るべき責任についてヨーロッパの基準と速度で取り組んでいるため、日本で話題になるよりもだいぶ前から企業として本気で向...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
いろんな部署があり、やりがい面白みは、様々だとおもう。 その辺は、自己努力で、他部署に、チャレンジするか?自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若干、企業の色に染まっていたので、日本の企業に、もどれるか、不安があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、体力が非常に必...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多様性を、認めているので、働きにくさはないといおもう。女性スタッフが多く、管理者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休も、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
日本の企業ほど、堅苦しくない。立場の違いがあっても、日本の企業ほど、気を使わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社感を、あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職には女性が多い。
男性の方が少ない印象あり。
生理など、フェミニズムな事が伝わりやすくスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様と近い目線でお話を許可されている社風。あくまでカスタマーファーストだが、1人の人間だと言うことを尊重してくれる社風。
【気になること・改...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の部署への異動が挑戦しやすく、上司も応援してくれる。
バックアップは積極的に受けることができるため、自分の自信次第で決断できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚く、かなり助かりました。私が在籍していたときは、社員の手出しは一万円で社宅扱いのアパートにすわませてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%とれる。自分で管理するが、失効直前に気づいてもシフト調整してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
衣服(靴や帽子なども含めて)は3割引き、日用品・雑貨・家具は1.5割引、食品は新商品だけ1割引きで買えました。ただ、既に割引されている商品は従...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休みは割と取りやすい環境でした。
健康診断も自己申請で受けることが可能で通常で受けるよりも費用を抑えて受けることができます。長年務めると手当と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バイトなので関係ないですが、有給が取りやすいらしいとのことです。また、ダブルワークをしている方が多いため、副業として両立しやすい仕事内容ではあ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私は扶養範囲内ので関係ありませんが、厚生年金、社会保険、健康診断など、普通に充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでシフトが少し厳しくなった際に変えづらく、交代を見つけ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
色んな商品の情報が見れる。便利な商品を覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店員割引など何も無いから、働いてもあまり得がない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習支援、資格取得は自己申告にて報奨金がある。毎月の資格手当は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無し。社割はあるので必...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当てや福利厚生は非常に充実しています。
リフレッシュ休暇も最大10日取得することができるので、長期間の旅行に行くことも出来ます。
【気に...続きを読む(全142文字)
会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イケアジャパン |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 86億500万円 |
従業員数 | 3,300人 |
売上高 | 944億6800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | ペトラ・ファーレ |
本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
電話番号 | 047-436-1009 |
URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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