株式会社アップストリームの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
10人以上20人未満
URL:
http://www.super-upstream.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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3.1
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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2.5
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社アップストリームの口コミ・評判
投稿日:2016年5月18日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】社員数が少ないため、定期的なミーティングでは自分の役職に関係なく様々な方と意見を交わすことができます。また社長との面談の機会も定期的にあるため、...

株式会社アップストリームの口コミ・評判
投稿日:2015年11月13日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス

残業も休日出勤もすればするほど偉く真面目だと評価されるが、手当などは一切なく、店長などになっても役職手当がつくとは限りません。現状ではボーナスもありません...

株式会社アップストリームの口コミ・評判
投稿日:2012年12月7日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス

業界が業界なのでワークライフバランスは求められないでしょう。
社宅にしているマンションがあり、社員は基本そこでくらしています。朝はそこから社用車で店舗ごと...

株式会社アップストリームの口コミ・評判
投稿日:2012年12月7日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス

店によると思います。しかし基本的に社員の方は明るくフレンドリーでいい人でした。自分がいた店舗の店長すこし感情的なところもありましたが、基本は関わりやすくや...

株式会社アップストリームの口コミ・評判
投稿日:2012年6月11日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
11年前
プロデューサー・AP

音楽制作会社として、アーティストのサポート、通信カラオケデータの制作、関係会社へのディレクションを行っていました。ただ、給料が格別上がる訳ではなかったため...