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とても働きやすいと思います。産休は1ヶ月ほど有給でとれます。育休も確か1年無給で取れたと思います。会社のコンセプトが、家族は何よりも大切なものなので、自...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イケア・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全119件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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3.0
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イケア・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
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イケア・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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楽しく和気あいあいと働くのが好きな人には、非常に向いている会社だと思います。ただビシネスマインドは非常に低く、正社員のレベルもほかの企業に比べると低いと...続きを読む(全162文字)
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女性マネージャーも多数いて、キャリアパスは男女関係ないと思う。
女性はもちろん、男性も出産育児休暇もしっかり取れるのはいいと思う。
ただ、出産育児休...続きを読む(全181文字)
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育児休暇がとても取りやすく、女性に非常に優しい会社です。
復帰後も特に左遷させられたという話は聞きません。
本社内に託児所があり、有料ですが子供を預...続きを読む(全153文字)
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ダイバーシティを推進していて、性別の差はありません。インテリア業界なので、女性の方がおおく在籍しています。女性管理職も非常におおいです。家族を大切にする...続きを読む(全153文字)
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男女の区別はありません。ですから女性の管理職クラスや店舗(ストア)マネージャーさんもいます。また、人事の方も女性が多いので労働環境に関して何か不安なこと...続きを読む(全158文字)
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どの女性も、女性が働き易い会社だと言っているのを聞きます。特に社員で、産休や子育てをしている人からは、戻ってきた時にポストがある上、子供原因の急な休みや...続きを読む(全168文字)
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女性だからといって働きにくい事は全くないと思います。ただし男女の区別はなく力仕事もあるし大変な面もあると思う。産休などはしっかり取れるが休暇明けのポジシ...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスを重視しており、託児所が完備されている職場もあります。
女性でもキャリアアップが可能となっており、女性には非常に働き易い会社である...続きを読む(全207文字)
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育児休暇や有休消化はほぼ完全。男性であっても公休含めて最大21日連続で取れます。出産育児予定者にはもってこいの職場であるのは確か。職場復帰に対する理解も...続きを読む(全166文字)
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マネージャーと平社員の格差が大きい。日本オフィスができて以来HRがいっこうに改善されないので、役に立たない社員が多い(特にマネージャーレベル)。特別待遇...続きを読む(全239文字)
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社内には女性がたくさんおり、産休や育休もとりやすい環境であるため、女性にはとてもすばらしい職場かもしれない。
しかし一部の部署では、女性であっても重た...続きを読む(全154文字)
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社内に託児施設もあり、正社員・パートタイマー関係なく利用することが出来、女性には大変働きやすい職場だとは思います。
ただ人事評価が曖昧でなんの基準もな...続きを読む(全235文字)
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女性の管理職の方は山ほどいらっしゃいますので、女性の方は他の企業よりもチャンスがあるかと思います。育児休暇も問題なく取れますし、帰って来ても同じポジショ...続きを読む(全154文字)
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とてもいいと思います。社員全員が仲がよく和気あいあいとした職場です。
ただ小売業だけに休日は基本不定期です。正社員を目指すなら中々難しいかと私は思いま...続きを読む(全194文字)
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産前産後休暇、育児休業は、確実に取得できます。子どもという部分に関しては、かなり寛大に融通を利かせてくれます。
多少部署によりますが、女性でも男性でも...続きを読む(全154文字)
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コワーカーのほとんどが女性であり、管理職も5:5の割合。ストアマネジャーも人事部もほとんどが女性。育児休暇なども取りやすいので、(もちろん男性でも取得可...続きを読む(全150文字)
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特に男性・女性関係なく働ける会社です。女性でも男勝りな人が多く むしろ男性の方が女性的な人が多かったように思います。職場に保育園のある店舗などもあるから...続きを読む(全151文字)
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女性であることのデメリットは全くと言っていいほどありません。産休、育休も支障なくとれます。ただし、産休、育休後に元のポジションに戻れることは保証されてい...続きを読む(全153文字)
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イケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
タイミングまでと自分の努力次第でいくらでもキャリアチェンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい職種はタイミングによ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あんまりない
契約社員である限り年収は期待しない方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては期待できない
正社員になった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職者インタビューがあること
企業に対して良かったところ改善するべきところ、マネージャーの対応などの質問があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分の努力次第でいくらでも上にいける。1日の働き方も接客はもちろんするがそれ以外に自分が抱えているタスクに関しては自分で自由にスケジュール管...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
1人1回、毎月連続した土日休みは取れる。平日休みでよければ休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
段々仕事量が増える...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
定期的に従業員を集めてトレーニングがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属している売場のスタッフ全員とミーティングする機会...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ECサイトを取り入れた事により、売り上げが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売場の効率を考える事は素晴らしい事だと思います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
一部リモート勤務が可能です。
ただ申請にはチームごとに権限を付与されているメンバーがおり、
上長→リーダークラス→部門長の順番で申請が必要な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成長したい人にとって、スキルアップツールや機会がたくさん設けられているのが魅力。オンラインの資料も整備されていて見やすく、自分で掘り下げて勉...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
自ら意思を持って行動すれば様々なことに挑戦できる。ジャングルジムスキルアップ制度（社内公募制度）のようなものがあり、他の部署にも挑戦できたり...続きを読む(全99文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性スタッフがほとんどな為、男では分からない欠勤理由や妊娠したスタッフへの気遣いなど、最初は分かりませんでしたが、女性スタッフの対応がすごく...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける会社だと感じる最大の理由は、「人を生活ごと大切にしている」姿勢が、制度だけでなく日常の空気として根付いている点です。...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。社内も女性割合が高いため、穏やかな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
話が広まりやすい環境。自分はあまり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトの男女比はそれぞれ半分くらい。社員は男性の方が多いが、そこは出産・育児を考えると仕方がないと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司は女性でした。がんばればキャリアアップできるのではなきでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が女性でいい場合もあるの...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員さんは転勤異動が多いので、希望エリア内であれば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い分、他県など遠くなると...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時間帯の変更や出勤日数なども臨機応変に対応してくれていた。
主婦の方は基本夕方前まで働いていたので結構時間の融通もきくとおもう続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性の割合が多いため、女性特有の体調不良の時などは、理解が得られやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が多く働いている職場のため、全体的に理解があり働きやすい環境だと感じました。産休・育休を取得したあとに復帰しているパートスタッフもおり、...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イケア・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
NOKIZAL ID: 1571979
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