データシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
子どもが居る人でも正社員パートともに働いている方がいます。子どもの体調不良などの場合は上司につたえたうえで帰宅することも可能です。
【気になる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり、部材不足も目立ちますし、この先自動車業界自体がどうなっていくのか不安な面はあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員旅行は国内だけではなく海外の場合もあります。ただ、近年はコロナで社員旅行自体がないみたいです。続きを読む(全55文字)

【良い点】
残業は比較的すくないほうなのかなと思います。続きを読む(全28文字)

【良い点】
社長は共通の敵（だが逆らえない）という状況の中で変な連帯感があるので基本的に現場の社員同士の人間関係は良好。うまく社長に気に入られれば居心地は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
土日祭日は基本的に休み。残業はあるが無茶苦茶な時間になったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、営業はそんなことなく、体...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定期的に社内レクレーションで社有（実質は社長所有）のクルーザーに乗せてもらえる。事実上は社長のお遊びに付き合わされるということだが、そういうの...続きを読む(全259文字)

【良い点】
トラ技の広告を見て応募した。求人広告は素晴らしい出来栄え。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職で内定受けて引っ越し準備までしていた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
そんなものは何もないというのは考えようによっては仕事に集中できるということで良い点か？
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や社内...続きを読む(全201文字)

【良い点】
唯一、直属の上司や同僚との人間関係は良好だった。それ以外には何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模や従業員数が大幅に拡大...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇給・一時金については、個人能力とその年毎の個人目標によって評価され、評価結果はマネージャーによるフィードバック面談がある。評価基準や評価観点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は、親会社であるアイシンと同じ水準であるため、業界内では比較的高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列...続きを読む(全93文字)

【良い点】
派遣社員でも賞与の代わりのものがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と評価が見合っていない人がいたのでもっと評価があが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列がおもであり他企業とあまり変わらないと思う。ボーナスは年2回で5.0ヶ月程度は毎年もらえている。今回の不正問題で売り上げが下がったこと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
非正規にしてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、在籍期間で少しだけ日給が上がる。
残業はほとんどなく、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
中小企業と比べると新卒の年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年4年たっても給料が全然上がらない。仕事しないおじさんがたくさ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
低くはないですが、役職がつくまでは決して給与水準が他社と比べて高いというわけではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全137文字)

【良い点】
典型的な年功序列の会社です。よくも悪くも社員を守ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る釘は打たれる雰囲気はあります。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
これまでの評価は基本はキープされてつみあげなのでどんどん昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので中々あがらず、順番...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与は他社と比較しても遜色ない支給額かと思われます。
年間で7ヶ月強分ほどのの支給です
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全99文字)