データシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
子どもが居る人でも正社員パートともに働いている方がいます。子どもの体調不良などの場合は上司につたえたうえで帰宅することも可能です。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもあり、部材不足も目立ちますし、この先自動車業界自体がどうなっていくのか不安な面はあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員旅行は国内だけではなく海外の場合もあります。ただ、近年はコロナで社員旅行自体がないみたいです。続きを読む(全55文字)

【良い点】
同じ地域の他会社の事務職のなかでは、もしかしたら良い方なのかもしれません。
ですが、昇給はあるとはいえやはり事務職なので大幅に上がることはな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長は共通の敵（だが逆らえない）という状況の中で変な連帯感があるので基本的に現場の社員同士の人間関係は良好。うまく社長に気に入られれば居心地...続きを読む(全222文字)

【良い点】
定期的に社内レクレーションで社有（実質は社長所有）のクルーザーに乗せてもらえる。事実上は社長のお遊びに付き合わされるということだが、そういう...続きを読む(全259文字)

【良い点】
トラ技の広告を見て応募した。求人広告は素晴らしい出来栄え。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職で内定受けて引っ越し準備までしてい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
そんなものは何もないというのは考えようによっては仕事に集中できるということで良い点か？
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や社...続きを読む(全201文字)

【良い点】
今は知らないが、金払いは割といい会社だった。ただ、ボーナス支給前に、支給直後に退職するしないという誓約書を書かされた。（後に問題になり、これ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
唯一、直属の上司や同僚との人間関係は良好だった。それ以外には何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模や従業員数が大幅に拡...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。コアタイムなしのフルフレックスであるため、働く時間の調整が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業時間については現在企業の業績が良くないこともあり、残業規制が掛かっている。平均して15時間以下に抑えなければならない。そのため基本的には...続きを読む(全294文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ない。
私の場合月に10時間未満です。
計画有給も突発でも取りやすいため旅行の計画も立てやすいし育児の両立なども...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務状況に応じて忙しい時期もありますが、全体としてはバランスは取れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、「制度は整っていて、使えるかどうかは職場次第」というのが率直な感想です。休暇制度や福利厚生は全体として手厚く...続きを読む(全473文字)

【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。（が、賃金は多いとは言えない）
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給消化率は厳しく見られており、基本的には消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの先輩から休日も働くよう強制されていた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在宅勤務を活用している社員も多く、出社頻度は個人や部署によって異なります。近年は出社を基本とする企業も増えていると聞きますが、比較的柔軟な働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートは確保できる。工場と本社で待遇が異なるのでその点は注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬側は基本的に出社で8:00...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業時間は月平均15時間程度。
有給取得目標が設けられており、有給を取得できずに消滅してしまうということはない。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)