この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は同年代の中では貰えている方と思う。副教室長だと少ないが、教室長になると上がる。本社勤務になると下がると聞く。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
株式会社東京個別指導学院 報酬UP
株式会社東京個別指導学院の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代は同年代の中では貰えている方と思う。副教室長だと少ないが、教室長になると上がる。本社勤務になると下がると聞く。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1教室につき1人体制であり、フレックスタイム制も使うことができるので、鍵をあける、しめることができる講師がいれば、遅く出勤することも早く帰るこ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
評価シートをしっかり書くので、目標を立てて仕事に臨むことができる。FBも丁寧にしてくれるので、次への目標や意欲も出てきやすい。どんな目標を立て...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
顧客である生徒一人ひとりに直結する仕事である、ということを念頭に置いて業務を行うと、仕事へのやりがいをとても感じられる環境にあると思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい風土にあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人当たりの業務量がこれでもかと言うほど多く、基本的に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月収は高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が、管理職でないと、驚くほど少ないです。賞与明細をもらうたびに、これだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
講師同士が仲良く、色々な大学の学部の情報が得られる。働いている人も優秀な人な人や意識高い系の人が多いので、就活の情報や大学生の振る舞い方などが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社理由は、働く社員がいきいきしてみえたから。また、採用の際の人財の方々がとても魅力的にみえたため。理念に共感したため。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
直接顧客や一緒に働く講師から、あなたのおかげで合格できた、働きやすくなったと言ってもらえることは非常に励みになる。基本的にサービス自体は良いも...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
帰りたいときに鍵閉めを頼める先生がいたら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時50分が正規の始業時間だが、午前中に容赦なく会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員もいたが、土日も基本的に出勤しなければいけないため大変そうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も何かあるたびに、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的やれば上がる風土ではあるが教室長の年収は一定の段階で頭打ちになり時給換算で考えると圧倒的にコスパが悪く感じる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みは室長になれば自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムというが、実際は、指定されているようなもの。講師...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくに。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給のボーナス3万円は、少し驚きました。新卒だったし仕方ないのかなとはおもいますが、ほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれれば社会人としての在り方や考え方、マナーなどは直接教わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界でしか...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリアアップのポストが用意されていないということはなく、実力があれば、現場のマネージャー昇格や教室長としてのランクを上げる...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
講師に鍵閉めなどが頼めれば、面談やその他の予定がその日になければ定時(12時50分〜21時50分)よりも早くあがることができる。ただし20時ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベネッセグループということもあり、産休・育児をしっかり取得ことができます。また、コアタイムが17-20時と遅いので、フルタイムで働くことが難し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員の方では、女性でも、多くの方が活躍されていたと思います。女子生徒と低学年のお子さんにも女子の方が向くケースも多くあるかと思いますし、活躍の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今後、少子化が進み、子供の個性や学力にに合わせて、カスタマイズしてカリキュラムを作成するスタイルは、需要はあると思います。特に、苦手科目の克服...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生徒一人ひとりにあわせた育成方法やカリキュラムを作成し指導していくスタイルは、PDCAサイクルを回す練習になり学生時代のアルバイトながら、どん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
生徒が成績を伸ばすことを講師のやりがいとして考えると、なかなか難しい。なぜならほとんどのケースで上手くいかないからだ。ただ、その中でも自分で考...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個別指導の草分け的な存在なので、そこに対するプライドはとてもしっかりしています。それゆえに直営校しか持たず、どの教室でも均等なサービスが提供で...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
季節労働者、という感じで、忙しい時期はとんでもなく忙しいです。夏期講習などの講習準備期間、学年更新時などの募集期などはそれにあたりますが、逆に...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
担当生徒を多く持てば毎月安定して稼げる。担当生徒が少ない人は掛け持ちで何とかしている印象。講習期は8-15、中には20近く稼ぐ人もいて人により...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
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フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 6億4215万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 216億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-6911-3216 |
URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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