田村木材工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方はみなさん一生懸命お仕事をされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の意向にそぐわない社員にはかなりきつめの圧力...続きを読む(全132文字)

【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中国地方では上位の木材製材工場。
【気になること・改善したほうがいい点】
木造建築の戸建て数が減少傾向なので今後の市場の見通しに不安がある。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
皆真面目で一生懸命である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く中間層が少ないので即戦力を求めらるが、そのハードルが高く、自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収について長く勤めてきた割に少ない状況でした。
はっきり言って残業で稼ぐ感じで日に4時間、5時間残業するのは当たり前。
土曜日も毎週出勤で...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレカットを軸に経営してきたが、分譲住宅需要の減少と自社の競争力の弱さ、人材の流出が影響し事業の縮小をせざるを得...続きを読む(全129文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は社長のパワハラが原因です。
社長と違う意見、批判をすると必ずパワハラ、左遷にされて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司は基本的に部下に仕事と責任を投げフォローする事が無い為、
個人の根性が磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される持ち場...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一般的な内容。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小企業として一般的な福利厚生。ただ給与の昇給は雀の涙、賞与もかたちあるだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長からの評価になるが、最終的にはオーナーの口出しあり。オーナーは従業員との接点を持た...続きを読む(全96文字)

【良い点】
色々な部署があるため、最初は何したいかわからなくても、働いていく中で、自分のなりたいキャリアを選ぶことができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
OJTや研修プログラムが充実しており、入社後も継続的に学べる環境があります。資格取得のための支援も手厚く、スキルアップに意欲的に取り組めます...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルート営業としての顧客の懐に入り込むスキルは上達すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当次第ではありますが、いわゆ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ある意味、手順はアバウトで細かなところまで決められていない為、創意工夫すれば結果によっては評価される
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)