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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアールピーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアールピーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアールピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアールピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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エムアールピーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エムアールピーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年様々な試みをしている。
フットワークの軽さがあり、あまり利用されてない福利厚生を変更するといったことも行われている。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムアールピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げてやる、と言えば任せてくれるという方針である。
通常業務以外に時間を使うことになるがやる気と根気があれば役職等もついてくる。
【気にな...続きを読む(全196文字)

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年において評価制度を導入し改善を図っている。
スキルアップを会社全体ではかっており、役職がついている人材が主導となり教育を熱心に行っていると...続きを読む(全210文字)

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属業務によって違いはありますが、基本的に休暇はきちんと取得できます。業務によって、休日出勤もありますが、その分も代休としてきちんと取得するこ...続きを読む(全233文字)

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変化、改善が必要と思われる点は、一社員である自分の発言でもきちんと話を聞いてくれ、検討して頂けます。さらに検討結果をきちんと説明して下さります...続きを読む(全240文字)

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、役職、職種に関係なく、やるべき事をやる、自分から行動した時には、例えそれが失敗でもきちんと評価をして頂けるシステムとなっており、とてもや...続きを読む(全235文字)

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験者が実践に役立つ知識を教えてくれる環境です。
また、勉強会や、役立ち情報などの希望する人のみが集まり
知識公開するなどがあり、大変タメにな...続きを読む(全222文字)

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらに入社した理由は私自身がスキルの向上を行いたく、千葉でスキルアップが出来る会社を探しておりました。
こちらでは1人1人のスキルを考え、現...続きを読む(全329文字)

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらの会社では社員1人1人のスキルを考え、今後についての方針を考えてくれます。私自身も現在より上の現場へ行ける様に勉強方針等決めていただいて...続きを読む(全277文字)

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職当時はスキルが向上できる様な会社へ転職したくこちらへ入社をしました。
役員の方々が中心となり、それでは社員1人1人のスキルを活かせる様に日...続きを読む(全268文字)

株式会社エムアールピーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分が思い浮かべる将来像にあったスキルアップをアドバイスを受けられる。
・自分から○○を学びたいことを会社に伝えると、業務後や休日を使って勉...続きを読む(全228文字)

IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

さくら情報システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
校正
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

株式会社テプコシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

株式会社恵和ビジネスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

株式会社NEXYZ.Groupの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
テレマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

Snプロパティーマネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

株式会社テレワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

エムアールピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムアールピー
フリガナ エムアールピー
設立日 2000年3月
資本金 2500万円
従業員数 30人
代表者 戸村陽一
本社所在地 〒273-0031 千葉県船橋市西船4丁目19番3号
電話番号 047-420-0107
URL https://mrp-net.co.jp
NOKIZAL ID: 1341677

エムアールピーの 選考対策

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