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株式会社エムアールピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムアールピーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアールピーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアールピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムアールピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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エムアールピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エムアールピーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エムアールピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年様々な試みをしている。
フットワークの軽さがあり、あまり利用されてない福利厚生を変更するといったことも行われている。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エムアールピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げてやる、と言えば任せてくれるという方針である。
    通常業務以外に時間を使うことになるがやる気と根気があれば役職等もついてくる。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年において評価制度を導入し改善を図っている。
    スキルアップを会社全体ではかっており、役職がついている人材が主導となり教育を熱心に行っている...続きを読む(全210文字)

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    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属業務によって違いはありますが、基本的に休暇はきちんと取得できます。業務によって、休日出勤もありますが、その分も代休としてきちんと取得する...続きを読む(全233文字)

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    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変化、改善が必要と思われる点は、一社員である自分の発言でもきちんと話を聞いてくれ、検討して頂けます。さらに検討結果をきちんと説明して下さりま...続きを読む(全240文字)

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    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢、役職、職種に関係なく、やるべき事をやる、自分から行動した時には、例えそれが失敗でもきちんと評価をして頂けるシステムとなっており、とても...続きを読む(全235文字)

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    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    【良い点】
    経験者が実践に役立つ知識を教えてくれる環境です。
    また、勉強会や、役立ち情報などの希望する人のみが集まり
    知識公開するなどがあり、大変タメに...続きを読む(全222文字)

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    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    こちらに入社した理由は私自身がスキルの向上を行いたく、千葉でスキルアップが出来る会社を探しておりました。
    こちらでは1人1人のスキルを考え、...続きを読む(全329文字)

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    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    こちらの会社では社員1人1人のスキルを考え、今後についての方針を考えてくれます。私自身も現在より上の現場へ行ける様に勉強方針等決めていただい...続きを読む(全277文字)

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    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職当時はスキルが向上できる様な会社へ転職したくこちらへ入社をしました。
    役員の方々が中心となり、それでは社員1人1人のスキルを活かせる様に...続きを読む(全268文字)

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    株式会社エムアールピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    ・自分が思い浮かべる将来像にあったスキルアップをアドバイスを受けられる。
    ・自分から○○を学びたいことを会社に伝えると、業務後や休日を使って...続きを読む(全228文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

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    テクバン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると報奨金がもらえる。
    資格マップというものがあり、自分が持っている資格より上のレベルの資格を取得した際もらえる。
    【気になるこ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頻繁に食事会を開いているので、同僚の情報を得やすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食事会などに注力しすぎて他の福利厚生が整ってい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇はとても充実しており、ありがたかったです。
    通常の有給休暇とべつの休暇制度もあり、長期休暇も取得できました。続きを読む(全62文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはありません。福利厚生は企業に求められる最低基準のものしか制度としては制定されていません。副業もNG...続きを読む(全222文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して5年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)

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    株式会社科学情報システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この規模の会社としては頑張っていると感じた。
    退職金は企業型DC制度を利用しており、毎月会社が掛け金を支出してくれる。
    一定の条件はあるが退...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不...続きを読む(全124文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
    当然...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お金での手当等はほぼない。
    ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

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    エムアールピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムアールピー
    フリガナ エムアールピー
    設立日 2000年3月
    資本金 2500万円
    従業員数 30人
    代表者 戸村陽一
    本社所在地 〒273-0031 千葉県船橋市西船4丁目19番3号
    電話番号 047-420-0107
    URL https://mrp-net.co.jp
    NOKIZAL ID: 1341677

    エムアールピーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。