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株式会社テクシード

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テクシードの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクシードの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクシードの 社員・元社員による会社の評価

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テクシードの 学生による会社の評価

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テクシードの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社テクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特化した分野で業務を進めていくため、建築の管理知識がある方は、難なく仕事ができると思う。それに、1〜3年目で現場を任せられ、着工準備、予算組...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
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    株式会社テクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定派遣の為、結局はどこに配属されるか次第。
    エンジン周りはスキルアップが望めるが、ナビ関連は主に評価の為難しい。
    どの部署でも、設計開発従事者<評...続きを読む(全162文字)

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    テクシードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テクシードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろいろな研修プランを有しており、多種多様に研修が行われいるように見えるが、その実態は9割がたが、内部講師による研修である。
    正直なところ、”中身がな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社テクシードの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会は上流工程を担える人材を求めているのに対して派遣会社という業種では
    上流工程に携わろうと思うと中々難しいところがあり転職することにしました。
    若...続きを読む(全169文字)

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    株式会社テクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    派遣ということで過酷な労働環境課と思われたが、そのようなことはなかった。
    仕事をしていく中でもちろん残業など心身ともに疲弊することはあるが、やりがいの...続きを読む(全166文字)

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    株式会社テクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    基本的に自分のほぼ同年代の人間がチームリーダであり、複数名のメンバーを管理しており、
    親しみやすいが、年が近い分、問題解決能力が自分とさほど変わらなく...続きを読む(全156文字)

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    株式会社テクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    年齢の割にはしっかりと給与は貰っていたと感じました。
    ただし、残業代が大きなウェイトを占めており、配属先によっては
    残業が少なく、結果として年収が少...続きを読む(全171文字)

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    株式会社テクシードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

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    業務体制の関係より、相手先企業の業績によることが多い。
    相手先の業績不安により、直接勤務時間等に響くことが多い。
    また、同じような業種も沢山有り、大...続きを読む(全152文字)

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    株式会社テクシードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 回路設計・実装設計 正社員

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    研修について充実していた。
    社内研修や、社外研修など。
    特に外部からの先生(講師)を予備、平日の時間を利用しての研修は大変有意義だった。数年後の自分...続きを読む(全154文字)

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    株式会社テクシードの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

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    社風や仕事内容については、問題が無かったが、
    給与面や業務請負の関係で不満を持ち、退職する理由になった。
    仕事面は非常に自分の力となり、今の自分自身...続きを読む(全150文字)

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    株式会社テクシードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    当たり外れが大きい。運次第。
    上司は職場が変わらない限り、上司もずっとかわらない。
    表面上は柔軟だけど、何度も同じやり取りをしたりと結局頑固。
    30...続きを読む(全157文字)

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    株式会社テクシードの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員寮4年目以降、寮費が年々増加していく。
    寮費の増加分>昇給の為、結婚したもん勝ち?
    社内講座をやろうがなんだろうが、業務受注の実績がないと何も上...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社タカミヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビッグプロジェクトに関わることもでき、社会貢献できていると実感できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな業界のため合う人、合わ...続きを読む(全83文字)

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    吉野工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分には合わない仕事だった。
    まあそもそも工場の仕事自体が合わない人もいる。そういう人は別の道を探ってみるといい...続きを読む(全197文字)

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    株式会社みらい住宅開発紀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義で成長スピードが速い
    • 結果を出せばすぐ昇進・昇給
    • 若手でも役職につける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    • アポ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超大型現場から中型に近い現場もあり、どちらも経験できることは良い点だと思う。また、現場であれば若いうちから担当者として自分で動かすこともでき...続きを読む(全134文字)

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    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務的な部分で無駄が多い。システムが多岐にわたり、習得に苦難する。
    現場へ行けば顧客の機嫌取りをする様なことが多...続きを読む(全94文字)

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    新菱冷熱工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金額が大きい仕事ができる。若手でも億単位の案件に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の裁量でできることは少ない。続きを読む(全77文字)

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    文化シヤッターサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設備の検査のため、しっかり動くか、悪いところは無いか、確認するのはやりがいがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数が多いと...続きを読む(全108文字)

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    ジェイ・トレイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自発的に動けば裁量の大きい仕事を任せされ成長する機会が増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に今までの資料がのこっていない...続きを読む(全193文字)

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    株式会社スペースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早い段階から業務を任せてもらえるため、ハードではあるが、成長機会は多分にある。案件にもよるが自分でデザインから施工まで見れるため、形になるの...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義なので、結果が出せる人には向いていると思われる。結果を出せばボーナスも1000万以上稼ぐことも可能だし、どんどん昇給もしていくと思う...続きを読む(全158文字)

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    テクシードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テクシード
    フリガナ テクシード
    設立日 1996年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 29人
    売上高 17億6498万4000円
    決算月 3月
    代表者 奥河内貴明
    本社所在地 〒732-0012 広島県広島市東区戸坂新町2丁目43番1号
    電話番号 082-516-1070
    URL https://www.tech-seed.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1375232

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。