この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特化した分野で業務を進めていくため、建築の管理知識がある方は、難なく仕事ができると思う。それに、1〜3年目で現場を任せられ、着工準備、予算組み...続きを読む(全240文字)
株式会社テクシード 報酬UP
株式会社テクシードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特化した分野で業務を進めていくため、建築の管理知識がある方は、難なく仕事ができると思う。それに、1〜3年目で現場を任せられ、着工準備、予算組み...続きを読む(全240文字)
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いろいろな研修プランを有しており、多種多様に研修が行われいるように見えるが、その実態は9割がたが、内部講師による研修である。
正直なところ、”中身がない...続きを読む(全154文字)
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社会は上流工程を担える人材を求めているのに対して派遣会社という業種では
上流工程に携わろうと思うと中々難しいところがあり転職することにしました。
若い...続きを読む(全169文字)
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派遣ということで過酷な労働環境課と思われたが、そのようなことはなかった。
仕事をしていく中でもちろん残業など心身ともに疲弊することはあるが、やりがいのあ...続きを読む(全166文字)
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基本的に自分のほぼ同年代の人間がチームリーダであり、複数名のメンバーを管理しており、
親しみやすいが、年が近い分、問題解決能力が自分とさほど変わらなく、...続きを読む(全156文字)
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年齢の割にはしっかりと給与は貰っていたと感じました。
ただし、残業代が大きなウェイトを占めており、配属先によっては
残業が少なく、結果として年収が少な...続きを読む(全171文字)
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業務体制の関係より、相手先企業の業績によることが多い。
相手先の業績不安により、直接勤務時間等に響くことが多い。
また、同じような業種も沢山有り、大手...続きを読む(全152文字)
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研修について充実していた。
社内研修や、社外研修など。
特に外部からの先生(講師)を予備、平日の時間を利用しての研修は大変有意義だった。数年後の自分た...続きを読む(全154文字)
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社風や仕事内容については、問題が無かったが、
給与面や業務請負の関係で不満を持ち、退職する理由になった。
仕事面は非常に自分の力となり、今の自分自身の...続きを読む(全150文字)
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特定派遣の為、結局はどこに配属されるか次第。
エンジン周りはスキルアップが望めるが、ナビ関連は主に評価の為難しい。
どの部署でも、設計開発従事者<評価...続きを読む(全162文字)
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当たり外れが大きい。運次第。
上司は職場が変わらない限り、上司もずっとかわらない。
表面上は柔軟だけど、何度も同じやり取りをしたりと結局頑固。
30代...続きを読む(全157文字)
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社員寮4年目以降、寮費が年々増加していく。
寮費の増加分>昇給の為、結婚したもん勝ち?
社内講座をやろうがなんだろうが、業務受注の実績がないと何も上が...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社テクシード |
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フリガナ | テクシード |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 29人 |
売上高 | 14億9635万4000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 奥河内貴明 |
本社所在地 | 〒732-0012 広島県広島市東区戸坂新町2丁目43番1号 |
電話番号 | 082-516-1070 |
URL | https://www.tech-seed.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。