ベッセルホテル開発の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
TOEICや英検など基準を超えた成績や資格取得するとインセンティブがあります。レベルに応じた語学教育を会社負担で実施してもらえるので、意欲のあ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休消化率は高いと思います。
正月、ゴールデンウィーク、夏休みは忙しいので休みにくいです。
平日は問題なく休めますので、旅行とか行くと空いてる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性も平等にチャンスが与えられます。
しかし、自らの意思と決意を持って動く積極性が求められます。
また、管理職だからといって管理職の仕事ばかり...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性でも仕事ができる方はきちんと評価され、昇進されていました。女性も活躍できるという点では良い会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事柄、世間様が休まれている時に働くので、友だちとの付き合いは疎遠になります。遅番は22時までなので、それから買い物して食事を作ってという生活...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一人暮らしでは生活できない金額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度と言われましたが、お客様から評価が高かった人が...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職組には、特にマニュアルや教育がなく、先輩社員が働いてるのを見て覚えると言う感じでした。
社会人経験はあるので、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が新設された。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇が出来たとはいえ、有休よりも希望休が優先されるので意味...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客様は大半が良い方なので、働きやすかったです。
朝食が美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に有休が取れないのが、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代が１分単位で計算される。
自薦で副支配人に立候補可能なので、やる気がある人は向いている。また、日勤フロントスタッフと夜勤フロントスタッフ...続きを読む(全245文字)