ベッセルホテル開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分のアイデアが実現できると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいアイデアはいくらでもやらせてくれていたが、後からあれこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とありましたので女性が働きやすいというか安心しては働けないでしょうね
会社のせいではないし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
カイゼンという制度止めた方がいいと思いました
あれを評価の基準にしてもやる気は出ないと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職したのに良い点なんてない
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジチャレンジと言うが誰もそんな大きなチャレンジはしてないし、や...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは普通に取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
人がたくさんいる訳ではないので急なシフト変更はありますが、これはホテルは仕方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元気な人だけ評価される
カイゼンばかり評価される
目標設定しても上司がまともに相談に乗ってくれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ホテルが全国に多いしリゾートホテルもあるから、インバウンドが盛り上がっていれば将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長期休暇を取らせてくれる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
さっきも書きましたがカイゼン制度でしょう
トヨタを真似したと聞いて調べ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で手を上げれば昇進させてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいで、え？この人？みたいな人が上司になることがある
経...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として「カイゼン」という仕組みがあり、毎月社員が業務改善案等を提出する制度があります。
建前としては現場...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社長と距離が近いので、やりたい事は手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい業界且つ古くからある業界なの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
良い先輩はいました。上司の方たちはあまり接点がありませんでしたが、比較的コミュニケーションの撮りやすい職場だと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
中途採用の管理職は比較的視野が広く、横のつながりも意識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒上がりの管理職や社員は自部署の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は厳格にルールを徹底されている一方で、運用においては人によって基準にばらつきがあると感じました続きを読む(全72文字)

【良い点】
年齢や性別に関係なく、ある程度の在籍年数と実力が支配人になることができる。私の近くでも30歳になる手前の方が支配人に就任した、ということが多...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的に人柄重視で採用している点もあり、優しい人が多い印象。
支配人クラスになると転勤が多く、かなりのスパンで店舗責任者が変わることがあった...続きを読む(全368文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは良かったので、仕事はしやすい環境だったかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネージメントに...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員食堂の食事が美味しかったです。在籍させていただいていたのは10年程前ですが
社内合流も活発な印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員同士、コミニュケーションが取りやすい環境です。面談の機会も多く、比較的周りに相談しやすい環境にあったり、職場の雰囲気は比較的和やかでした...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いい先輩が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やその上の人達の人柄があまり得意ではなかった。横暴ではないか？と思う瞬間...続きを読む(全81文字)