回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚は恵まれた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司
もうここでその人に関することをいちいち書かないが、社会人というか人として守らな...続きを読む(全97文字)
株式会社ベッセルホテル開発
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベッセルホテル開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベッセルホテル開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同僚は恵まれた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司
もうここでその人に関することをいちいち書かないが、社会人というか人として守らな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方はほぼみなさんいい人
一部女性関係が複雑なところはあったみたいだが基本的には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は最...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって働きやすさは本当に違う。とにかく人が多いところだと人間関係の問題がかなり出てくる。人が少ない店舗だと平和なことも多い。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やる気があれば能力が低くても評価される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の役職の方は、全体的にどの店舗でも仕事ができな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全国に職場があるので、転勤ありを希望すればどこへでも行ける。単身者でいろいろな地域で暮らしてみたいという人には向いている仕事です。リゾート地...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通の社員にも求められることが多い分、色々経験出来ます。
カイゼン制度というのを毎月一個提出するのですが、その代わりに報償金が貰えます。
や...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分のアイデアが実現できると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいアイデアはいくらでもやらせてくれていたが、後からあれこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とありましたので女性が働きやすいというか安心しては働けないでしょうね
会社のせいではないし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
カイゼンという制度止めた方がいいと思いました
あれを評価の基準にしてもやる気は出ないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職したのに良い点なんてない
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジチャレンジと言うが誰もそんな大きなチャレンジはしてないし、や...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは普通に取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
人がたくさんいる訳ではないので急なシフト変更はありますが、これはホテルは仕方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長期休暇を取らせてくれる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
さっきも書きましたがカイゼン制度でしょう
トヨタを真似したと聞いて調べ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分で手を上げれば昇進させてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいで、え?この人?みたいな人が上司になることがある
経...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元気な人だけ評価される
カイゼンばかり評価される
目標設定しても上司がまともに相談に乗ってくれ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ホテルが全国に多いしリゾートホテルもあるから、インバウンドが盛り上がっていれば将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として「カイゼン」という仕組みがあり、毎月社員が業務改善案等を提出する制度があります。
建前としては現場...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
これは本当に上長によって変わります。
嫌われたら終わりです。
そこだけ注意してご機嫌伺いをしていれば普通にすごせます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によりますが、気さくな方が多い印象です。旅行好きな方も多い印象です。
女性が多い職場なので、人間関係が難しいところもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
相談がしやすい環境でした。アルバイトも正社員も風通しが良く、仲が良い人は大変コミュニケーションが盛んです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の距離が比較的近く、協力しながら業務を進める雰囲気があると感じた。忙しい時間帯でも声を掛け合いながら対応しており、チームワークを大切...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれば、とにかく残業が多い印象。
人手不足というのもあり、次に交代するスタッフの出勤時間が遅いため、絶対...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制なので一定の仕事さえ終えて仕舞えば、あとはほとんど自由に過ごせます。特に夜勤帯は好きに過ごしている人がほとんどです。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コミュニケーションも沢山とれて風通しもよい上司ですから大変働きやすいです。社員通しも協力し合います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、社員と管理職、管理職同士のコミュニケーション不足が気になりました。
もう少...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
割と好きなようにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いこと交通費を全て一旦自腹で払わないといけないこと色々と不便が多い、続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを見て見ぬふりする人ばかり。人の入れ替えが激しく、育っていく人がすくない。
本社と店舗の連携が取れていな...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ベッセルホテル開発 |
|---|---|
| フリガナ | ベッセルホテルカイハツ |
| 設立日 | 2003年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 805人 |
| 売上高 | 198億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澁谷誠 |
| 本社所在地 | 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号 |
| 電話番号 | 084-920-1171 |
| URL | https://www.vessel-hotel.jp/ |
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