この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば能力が低くても評価される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の役職の方は、全体的にどの店舗でも仕事ができない...続きを読む(全107文字)
株式会社ベッセルホテル開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベッセルホテル開発の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベッセルホテル開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があれば能力が低くても評価される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の役職の方は、全体的にどの店舗でも仕事ができない...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に職場があるので、転勤ありを希望すればどこへでも行ける。単身者でいろいろな地域で暮らしてみたいという人には向いている仕事です。リゾート地で...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の社員にも求められることが多い分、色々経験出来ます。
カイゼン制度というのを毎月一個提出するのですが、その代わりに報償金が貰えます。
やる...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年6月29日【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な評価は特になさそうでした。仕事の内容ではなくとにかく数字のみが評価の対象とされていたように思います。
数字...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年8月23日【良い点】
あまり良い点が考えられないほど、改善しなければならないポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
職階制を取っているが職階と給与レンジが...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年12月3日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月19日
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【良い点】
チェックインが多いときには120件あることもあるが、慣れればお客様と観光地の紹介や雑談からアンケートなどすぐ評価いただけることがあるためお客様...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の動き出しが遅い。
新しい取り組みをしようとしているが流行に遅れていて、二番煎じ感が否めない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進していくことも可能。
産休や育休も取りやすく役職がついていても長期的な休みを取ることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業代は1分からつくため、繁忙期の残業が多い月は手当が多い。
有給消化も繁忙期を外せば比較的希望日に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは山ほどありますが、広島から来たリーゼントシェフのパワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が活躍できる現場。女性でも問題なく昇格もできるし、産休や育休後に復帰する方もいる。
時短勤務は店舗によって要相談。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日勤と夜勤で採用が分かれているため、日勤は朝〜夕・昼〜夜、夜勤は夜〜朝の勤務になる。
しかし、人員不足の場合は、やむを得ず希望ではない時間での...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
総合職は社宅が用意され、家賃の9割を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多い。特に独身であれば1〜2年です...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客が好きな人にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。リピーターのお客様と顔馴染みになれたりすると楽しさも感じられる。積極的に動ければ、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢・性別に関わらずチャレンジできるということで入社し、実際に色々なことにチャレンジできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
かなりフランクで明るい人が多かった印象。チームワークもかなり重視していたように思う。部署によって雰囲気はかなり異なる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
マネージャーはちゃんと話を聞いてくれます。
困ったことがあると相談するといいです(解決するかは微妙ですが)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
裏方だからといって、雑に扱うなどそういうことが全く無い方ばかりでした。社員やパートアルバイトに関わらず、ホテルマンのようにていねいな言葉遣いで...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自店舗だけかもしれないが、役職についている人間ほど仕事のスピードが遅く、役職者がすべき仕事が下の者へ周り結果業務の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課長職以上になればかなり給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
セクションによって、全然休めない上長になる、本社の提出物も多かった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ゲストの満足度をすぐに感じることができるので、働きがいはあります。
ホテルによって忙しさが違うので、その点は注意したほうが良いです。
【気にな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社員の方は大変そうですが、バイトに優しいですし、接客という職種柄、コミュニケーションが上手な方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場において、役職にかかわらず話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、現場の声を聞いてくれないと感じる。本社の一声で現場...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員の方々はどなたもいい方でした。明るくて人との交流が好きなんだなと感じる方が非常に多く社風であると感じています。
また旅行が好きな方も多いよ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に優しい方ばかりです。
この会社に新卒で入社しましたが、館スタッフ、本社の方々みなさま優しい方が多いです。
社員の人柄の良さはこの会社の...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ベッセルホテル開発 |
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フリガナ | ベッセルホテルカイハツ |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 805人 |
売上高 | 170億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷誠 |
本社所在地 | 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号 |
電話番号 | 084-920-1171 |
URL | https://www.vessel-hotel.jp/ |
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