ベッセルホテル開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
カイゼンという制度止めた方がいいと思いました
あれを評価の基準にしてもやる気は出ないと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分のアイデアが実現できると言っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいアイデアはいくらでもやらせてくれていたが、後からあれこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同僚は恵まれた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司
もうここでその人に関することをいちいち書かないが、社会人というか人として守らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは普通に取れました
【気になること・改善したほうがいい点】
人がたくさんいる訳ではないので急なシフト変更はありますが、これはホテルは仕方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とありましたので女性が働きやすいというか安心しては働けないでしょうね
会社のせいではないし...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
元気な人だけ評価される
カイゼンばかり評価される
目標設定しても上司がまともに相談に乗ってくれ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ホテルが全国に多いしリゾートホテルもあるから、インバウンドが盛り上がっていれば将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長期休暇を取らせてくれる制度
【気になること・改善したほうがいい点】
さっきも書きましたがカイゼン制度でしょう
トヨタを真似したと聞いて調べ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で手を上げれば昇進させてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいで、え？この人？みたいな人が上司になることがある
経...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度として「カイゼン」という仕組みがあり、毎月社員が業務改善案等を提出する制度があります。
建前としては現場...続きを読む(全168文字)

【良い点】
退職理由について、細かく聞かれない。個人の意見を尊重してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の成長につながらない。上が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生面では給与以上にメリットがあり、その点の良さはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業界特有の残業時間の多さ。
改善...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間程度で、有給休暇も申請すれば断られることはありません。ワークライフバランスを重視する方には最適な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
海外中心の旅行会社であったため、海外情勢や様々な外的要因が集客に直結してしまっていた。平和産業であることの難しさも感じ、退職を決意。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事をするなら他の都市圏で働く方が給料も高く良いと思います。
これは完全に育った環境や、自分がどうなりたいか...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署は全体的に年齢層が高く、仕事の進め方も昔ながらのやり方が中心だった。業務の多くが属人的で、効率化や...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
疫病やテロなど何か起きる度に仕事量が激減するなど安定な状況になるが、上の方がその後適切な人員配置などのマネージメ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職理由は引っ越しを伴う結婚でした。そのような方は多いので特に止められることもなくスムーズに手続きができました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同期の仲が良いところ、旅行の知識が身につくところ。お得情報が素早くキャッチできるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全179文字)

【良い点】
縦社会なので、人事に言ってしまえば楽。
アフターケアもしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるときに、いやだった上...続きを読む(全108文字)