ベッセルホテル開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
結局のところ、シフト制の勤務体制であり、日勤の後に夜勤が入ることも多く、かなり変動のあるスケジュールが求められます。また、早番のシフトに入った...続きを読む(全221文字)

【良い点】
転職について素直に相談ができ、上司も嫌な顔をせず送り出してくれた。いまでも交流がある
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考え転職続きを読む(全79文字)

【良い点】
仕事に関係する資格を取得するとお金がもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員登用されたので正社員から入った社員に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの距離が近く相談しやすい、上司にも相談可能な職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足のため休みの日に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇を取得することができ長期連休も可能、シフトも融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による休日の緊急出勤は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
都道府県、国境を問わずいろんな人と交流ができ働きながら英語を覚えていったこと、自らのアイディアを取り入れて売り上げに貢献するなどやりがいがとて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性社員の管理職やチーフが多く、男女のバランスが取れている職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の女性をあまり見かけ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
チェックインが多いときには120件あることもあるが、慣れればお客様と観光地の紹介や雑談からアンケートなどすぐ評価いただけることがあるためお客様...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の動き出しが遅い。
新しい取り組みをしようとしているが流行に遅れていて、二番煎じ感が否めない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やる気があれば昇進していくことも可能。
産休や育休も取りやすく役職がついていても長期的な休みを取ることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無し。
現場の上司か先輩の一存で習うより慣れろスタイル。
明確な昇進なども無いので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた　特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)