ベッセルホテル開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
チェックインが多いときには120件あることもあるが、慣れればお客様と観光地の紹介や雑談からアンケートなどすぐ評価いただけることがあるためお客様...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の動き出しが遅い。
新しい取り組みをしようとしているが流行に遅れていて、二番煎じ感が否めない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やる気があれば昇進していくことも可能。
産休や育休も取りやすく役職がついていても長期的な休みを取ることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
やる気があれば能力が低くても評価される仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の役職の方は、全体的にどの店舗でも仕事ができない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは山ほどありますが、広島から来たリーゼントシェフのパワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
接客が好きな人にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。リピーターのお客様と顔馴染みになれたりすると楽しさも感じられる。積極的に動ければ、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年齢・性別に関わらずチャレンジできるということで入社し、実際に色々なことにチャレンジできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が活躍できる現場。女性でも問題なく昇格もできるし、産休や育休後に復帰する方もいる。
時短勤務は店舗によって要相談。続きを読む(全65文字)

【良い点】
日勤と夜勤で採用が分かれているため、日勤は朝〜夕・昼〜夜、夜勤は夜〜朝の勤務になる。
しかし、人員不足の場合は、やむを得ず希望ではない時間での...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方ホテル歴20年以上で地域社員として入社しましたが、周りはキャリアのない若い人が多いので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤務地を自分で選択可能。例えば東京と大阪と北海道のみ選択など。選択した都道府県が多いほど家賃補助の割合が高くなる。店舗限定社員は家賃補助なし。...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社宅が綺麗で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗な社宅とそうでない社宅の差が大きい。同期内でも話題に上がることが多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社割で他ホテルに泊まれたり、施設内の温泉など利用できてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員用の駐車場が無いから駐車場を近...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自社の施設をかなりの割引額で利用することができる。また、住宅補助は規定はあるが最長3年までは支給してもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員割があるので旅行の際などに東横インを使うと安く泊まれる。
満室になった際は満室手当があり、配属店舗によってはその分のインセンティブが多くも...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員寮は2万で住むことができ、量の管理人さんもいたため、
女性の一人暮らしでも安心して暮らすことができた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、よく意味があるかわからない店舗ごとのイベントや競争ごとで、賞金があったりするのは面白いのではないでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
グループホテルには各店舗安く泊まることができる。場合によってはいい部屋を用意してくれたり朝食をつけてくれたり、旅行や遠征によく利用している人が...続きを読む(全138文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
独身であれば寮、既婚者であれば社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスのグループ会社であ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
住宅補助が最大５万円出るのはとてもいいと思う。有休も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があっても出世はしにくい。続きを読む(全80文字)