この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる現場。女性でも問題なく昇格もできるし、産休や育休後に復帰する方もいる。
時短勤務は店舗によって要相談。続きを読む(全65文字)
株式会社ベッセルホテル開発 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベッセルホテル開発の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベッセルホテル開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍できる現場。女性でも問題なく昇格もできるし、産休や育休後に復帰する方もいる。
時短勤務は店舗によって要相談。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も平等にチャンスが与えられます。
しかし、自らの意思と決意を持って動く積極性が求められます。
また、管理職だからといって管理職の仕事ばかり...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性の管理職の人もいて、相談がし易いです。本社からも女性の管理職の人が頻繁に来ていたので、職場の上司に相談出来ないことを話せました。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多いが皆親切でやりやすい。また同じ小言の繰り返しなので、コツコツとやる方には向いていると思います。しかしリーダーさんは厳しく機嫌が悪いと...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年5月20日【気になること・改善したほうがいい点】
たすきがけのシフト制なのでワークライフバランスのかけらもないです。一日休みでは連勤の疲れが全く取れていないまますぐ...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月13日【良い点】
指定休が2〜3日月毎に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくプライベートを確保することは難しいです。シフト制ですが、明日出勤...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月10日【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋なので当然のことだし改善点というわけではないが、深夜帯まで続く勤務を長期間行うことは自分には厳しかった。早い...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは山ほどありますが、広島から来たリーゼントシェフのパワハラ・モラハラ・セクハラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日勤と夜勤で採用が分かれているため、日勤は朝〜夕・昼〜夜、夜勤は夜〜朝の勤務になる。
しかし、人員不足の場合は、やむを得ず希望ではない時間での...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
総合職は社宅が用意され、家賃の9割を負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多い。特に独身であれば1〜2年です...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客が好きな人にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。リピーターのお客様と顔馴染みになれたりすると楽しさも感じられる。積極的に動ければ、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年齢・性別に関わらずチャレンジできるということで入社し、実際に色々なことにチャレンジできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方ホテル歴20年以上で地域社員として入社しましたが、周りはキャリアのない若い人が多いので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方ホテル歴20年以上ですが、ある地域ホテルの開業スタッフとして入社したところ朝食研修中に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お客様のチェックインチェックアウト対応や電話対応、予約の管理等が業務内容となります。店舗によって客層は若干異なりますが、自分が良いサービスをす...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
月8〜9日のシフト制。土日休みができないというわけではなく、店舗内での希望休の兼ね合いになるので、比較的休みたい時に休める環境だといえます。ま...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同業他社に比べると業界内では比較的高収入だと思います。また、評価に関しては、自分から管理職に向けてチャレンジできる環境があるので、若いなどの年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女問わず昇進出来る。産休や育休も積極的に取るような会社なので、産休・育休を使うスタッフがおり、ありがたい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
柔軟に勤務できるのではないでしょうか。
女性社員も多くいた記憶があるため、働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるため、それなりに働きやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある。支配人や人員次第で交渉して夜...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方々の方が多いように感じる。それゆえに、比較的働きやすいのではないかと考える。私はジェンダー研究をしていたが、その点からみても非常に良い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く女性が長く働くに向くとは思えない。一方独身を貫き働いている女性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多いぶんその配慮もされているのではないかなと思います。男が居づらいような雰囲気もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性で店舗を任されている方も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただサービス業なので働きやすいかは微妙。女性責任者で子育てして...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休育休時短は推進されてる印象
復帰して戻ってくる方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がというよりは職種的には長く続...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
短時間での勤務をしているスタッフもいるので、産休明けの復職も可能であると思います。カムバック制度などもあるので、長い間続けていけると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女関係ありません。
むしろ、女性の方が活躍しているイメージです。バリバリ働けるシゴデギ女性がたくさんいます。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ベッセルホテル開発 |
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フリガナ | ベッセルホテルカイハツ |
設立日 | 2003年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 805人 |
売上高 | 170億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷誠 |
本社所在地 | 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号 |
電話番号 | 084-920-1171 |
URL | https://www.vessel-hotel.jp/ |
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