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株式会社博報堂アイ・スタジオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

博報堂アイ・スタジオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社博報堂アイ・スタジオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社博報堂アイ・スタジオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

博報堂アイ・スタジオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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博報堂アイ・スタジオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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博報堂アイ・スタジオの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中1〜25件表示

株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助の他、博報堂グループの持株会、健康保険などの福利厚生があった。
近年はベネフィットステーションも導入された。
その他、近隣の整骨院で...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    固定残業代が40時間以上ついていて、住宅手当がなかった続きを読む(全27文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    博報堂の子会社というのもあって、多様な働き方を支援する制度や福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境が整っています。しかし、残業時間は長いため、なんとも言...続きを読む(全82文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助、連続5日間休暇のフリバカ制度というものは存在します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は適用される範囲が狭く金額も...続きを読む(全221文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今思えば、制作会社にしてはかなり働きやすかったと思う。上司にもよるが、休みに肯定的な方だったので自分の場合は年2回付与される5日間連続の休暇...続きを読む(全298文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    博報堂グループなので、他の制作会社などに比べると圧倒的に福利厚生は充実しているように感じました。また有給を取るとお金がもらえたり、育休などに...続きを読む(全192文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の福利厚生に加えて博報堂のものも使えます。とくに、学習やボディメイクなどの自分を高めるための福利厚生についてはかなり充実しており、支援金...続きを読む(全201文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    博報堂グループなだけあって、健保はきちんとしているし、ゴールドジムなども安く使える。保養所も安く使える。保険証も博報堂グループ。
    【気になる...続きを読む(全180文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    博報堂グループの福利厚生が利用可能です。
    重要な福利厚生は社内でアナウンスされますので、メールをチェックしていれば見逃すことはないと思います...続きを読む(全233文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休暇などはかなり自由に取れて、融通が利く印象です。
    案件がこん詰めていなければ、1週間などの連続した全然とりやすです。
    流石に大手広告代理店...続きを読む(全187文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、社員に対して良いことは取り込んで行こうとする意欲は、管理側にあったと思う。 フリーバケーションとして、有給以外に5日間の...続きを読む(全221文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリーバカンス制度により、年に2回、5連休を取得できることは、良かったと思う。業務調整の必要は前提にあるが、好きなタイミングで、休みが取れる...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーバカンスという5連休を年2回取得できる制度があります。月曜から金曜まで使用すると最低でも9連休取れることから、この休暇を使って海外に行...続きを読む(全224文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    当時は、とにかく自由で実力主義でした。仕事はプロジェクト毎のアサイン形式で、実力がある者が大きな案件に関われます。当時は親会社経由の案件がほ...続きを読む(全228文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーバカンス制度といって、上期・下期で一度ずつ好きなタイミングで5連休をもらえる制度があり、とても良かったです。特に先輩の目が気になって活...続きを読む(全219文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

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    【良い点】
    「クリテク制度」といって、社外の勉強会や講座に対しては10万円まで補助が出る。スキルアップや社外人脈構築のために毎年何かしら申請して通える。...続きを読む(全149文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    就業時間はフレックスだが業務量が多いので毎晩深夜まで働く事が多かった。週によっては徹夜をし、徹夜明けにクライアントにプレゼンをするということもあった。休...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    毎年少しずつ良くなっている印象を受けます。
    私が在籍していた頃は、全く残業代が出ませんでしたし、部署の移動もかなり難しく時間がかかったのですが、現在は...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    5営業日休めるフリーバカンスという制度があります。
    年2回取得でき、期間以内に取得しないと消滅してしまいます。
    担当案件の引き継ぎなどをしっかりしな...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    連続した休みを5日間取れる制度が年に2回ある。組み合わせ次第では10日以上休むことができるので、長期の海外旅行なども可能。ただし、所属部署によっては休み...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が働くならば、結婚妊娠出産育児、すべてにおいて、不当に低い評価をつけられることを覚悟されたほうが良いのではないでしょうか。
    育児休暇をとったあとは...続きを読む(全298文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 HTMLコーダー 非正社員

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    若い社員が多く、夜遅くまで働くことも多々あります。
    その分、休む時はしっかり休暇もとれる環境です。
    扱う案件がメディア露出度が高いものが多いのも、達...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

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    休暇制度は、ロングバーケーションといって週に連続で5日間休める制度がありました。取得は確実にできますが、繁忙期等を狙ってとろうとすると上から怒られます。...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 正社員

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    年に二回、五日間の連続休暇が取得できるフリーバカンス制度があるため、長期の休暇取得中に、海外旅行へ行ったり、家族サービスができる点で、休暇制度は充実して...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    大手クライアントのWebプロモーション企画やco.jpサイトの構築、競合プレゼンなど大規模な仕事に携われる反面、案件数を絞り込んで集中的に業務を回すので...続きを読む(全377文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    博報堂アイ・スタジオの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日本を代表するナショナルクライアントに、「博報堂のWeb・デジタル担当」として、イニシアチブをとって仕事をすることができる。若手でも裁量は非...続きを読む(全278文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    同業界の中では高水準。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    和気あいあいとチームで業務ができて、苦しいときもたくさんありましたが、人が良くて人に支えられて、勤務できてました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかで優しい人、そして優秀な人が多い印象です。人が良くて、人を大切にする文化があるように思います。休みの日に集まりたいと思えるような、仲良...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 WEBデザイナー 正社員

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    【良い点】
    株式会社博報堂アイ・スタジオの仕事は、クリエイティブとテクノロジーの融合を通じて新しい価値を生み出せる点が大きなやりがいです。多様なプロジェ...続きを読む(全361文字)

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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フリーバ カンス制度などで年に2回続けて休むことが可能。仕事とのスケジュールをうまく調整する事ができれば、海外旅行する人などもいました。
    【...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントワークのため女性が働き続けるのは困難。仕事と家庭の両立は難しい。勤務時間や残業時間も多い。長時間労働...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には多くのプロフェッショナルなクリエイターがいるので、成長環境はある。頑張ったひとほどステップアップできる。続きを読む(全62文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    博報堂の子会社だということもあって有名なブランドの広報の仕事が多くあり、やりがいがありそうだと思った。続きを読む(全51文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社博報堂アイ・スタジオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    広告業界全体に当てはまることだが、とにかく残業時間が長い続きを読む(全28文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社アドウェイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東IT健保に入っているので、福利厚生はよいかと思います。
    在籍中はよく保養所を利用していて、1人6000円で2食付きのリゾートホテルに宿泊...続きを読む(全252文字)

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    株式会社ファンコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は少なかったアルコールドリンクバーのようなものがあった。
    定時以降だと飲みながらアイディアだしのmtgなど行えて自由な雰囲気が良い続きを読む(全73文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
    入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社第一弘報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業不可ならば待遇面を改善すべき。賞与もあってないようなくらい。資格補助など社員のやる気につながることをやるべき...続きを読む(全81文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署では在宅勤務が可能。かつフレックス制度です。
    勤務中の途中離席にも寛容で、平日に役所や病院に行きやすいです。ライブがあるときや旅行が...続きを読む(全263文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイン性の高いオフィス環境は自慢の一つです。特にお洒落なリフレッシュルームは、仕事の合間に一息つくのに最適で、内装の美しさがモチベーション...続きを読む(全267文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
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    株式会社47CLUBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員旅行は恒例で行われているし親会社など関係企業を招いたイベントは定例でおこなわれていて楽しみがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    博報堂アイ・スタジオの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社博報堂アイ・スタジオ
    フリガナ ハクホウドウアイスタジオ
    設立日 2000年6月
    資本金 2億6000万円
    従業員数 353人
    決算月 3月
    代表者 川又昌弘
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
    電話番号 03-5219-7150
    URL https://www.i-studio.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572835

    博報堂アイ・スタジオの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。