Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスということもできないほどのとても少ないボーナス。会社の目標が高く設定されすぎているためなかなか達成しない。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
役員たちと社員との距離が比較的近く、話したり食事をしたりするタイミングは望めばあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性しかいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ最近、残業代は30時間超えた場合は、出るようになりましたが、それでも本当に本当に微量です。残業時間が80時間や100時間を超えることもあり...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見ている限りそうではないと感じられる。
若い独身のうちは思いっきり働いていたが、このままではライフの面が立ち行かな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
給与制度：
得意先の業績次第で広告予算が決まるような部署だと、結局のところ賞与は得意先次第で、あまり努力したところで誤差の範囲。
昇給に関して...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層への負担が大きく、仕事ができる人に偏ってる印象がある。
残業時間も長い中でこれ以上の給料への伸び代とキャリア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
面接では一般社員とは話す機会がなかったが、働いてる人はいい人が多い。穏やかで協調性がある人が多いため働きやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価制度は基準が設けられており、頑張れば毎年ベースを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、入社当初は事業...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署内での相互フォローがしっかりしているため、有給はとりたいときにとれる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により忙しさに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
博報堂グループのため、有名な大手企業の商品を担当することができ、若手のうちから何でもやらせてもらえることは魅力の一つだと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格を取る場合は補助金的な支援があるので、受ける方は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤向けの支援はあまりありません続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度として一応あるようだが、使えるようなもの（使いたいと思えるもの）は少ない印象。また、入社時にはぐくみのシュミレ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
カタログギフトや商品券などがもらえる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りと成果が正当でない場合もある。
サービス残業がま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
住宅補助は9割5分負担。カフェテリアプランといった在宅用品、旅行に使用できるポイントが年間で2万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実家が離れた場所にあれば、家賃手当を頂けます。
上限はありますが家賃手当も頂けます。
退職金制度もあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助はない。カフェテリアポイントとして年間五万円ほど使えるが、現金還元の方が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療費補...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当など一通り整っている。
組合がしっかりしているので、福利厚生向上に向けて取り組んでいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生に関しては特に良い点等はない。社内制度の中には個人を表彰するようなものはあるが、社員のモチベーションを大きくあげるものでもない。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)