関電コミュニティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
関電グループの健康保険組合に加入できるので、協会ケンポより若干保険料が安くて、保障が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全197文字)

【良い点】
整っているとは言えず、新入社員にしてみると満足しないかもしれないが、会社側に悪気はないのが救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生、休暇の取得しやすさはすべき水準にあります。
かつては、一部の社員を除き、女性は事務職(転勤なし 給与少なめ)、男性は総合職(転勤あ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
関電グループの福利厚生で、毎年2万円のポイントがもらえる。
資格試験や旅行代等に自由に使えるポイントで、助かっている。

また、関電グループ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
マンション管理業なので、管理組合の対応で土日祝に働くことがあるが、毎月シフトを作成するので平日に休むことができる。

また、シフト以外でも急...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ライフバランスについて・・・
営業職は土日関係ありませんが、事務職は土日祝休みでした。有給休暇の消化率もよかったです。
ワークバランスについ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
オフィス環境について・・・
オフィス環境については申し分なかったように思います。必要なものや備品があれば、購入してもらえるので、困ったことは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
事務職は定時退社、有給も自由に取れる。営業職は何かと多忙で、上司のサポートが得られなく休職されている方も居られました。社長が天下ってくるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
2017年から関電グループになって産休制度は整っているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているはずだけど、正社員でも...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役員職は改革を望んでいて、それに応えたくて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら現場は改革案に対してそうではなく、効...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると言うが、正常に機能していない。上司が評価するが、能力に見合っていないと思...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーダーラインがあるが、実質は人件費なども踏まえた売上が必要になるところがあるので、金額予想はかなりわかりづらい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張って取り組めば、取り組んだだけ稼げる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
立替や控除が多く、手取りが少ないこと。そして基本給が低...続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給はありません。ボーナスも変わらないです。事務職でやることがほとんどなのでそう思ったらいい方なのかもしれませんが本当にやることがない時は苦...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給は役割と責任に応じて設定されており、年齢や社歴に関係なく実力で評価される仕組み。成果を出せばそれに応じた昇給や昇格があり、若手にも公平...続きを読む(全210文字)

【良い点】
期待されている役割以上のことをしっかりこなせば年次に関係なく昇給・昇格できる。ホテル業界の中では比較的給与水準は高い方だと思う。
【気になる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年齢や社歴に関わらず全て結果のみでボーナスが決まる。
基本給が少なく、ボーナスが多いというイメージが強いとは思いますが、10年前に比べると基...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒で入社したのでビジネスマナーなどの基本的な研修が充実していたところが良かったです。また配属先では先輩が丁寧に仕事を教えてくれたのでやりや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
ストック事業であるため、景気に左右されず一定の年収を稼ぐことができる。また、評価も基本悪くなることはないので安定を希望される方はいいと思う。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一定の評価はもらえます　やる気で頑張ってシフトに貢献できると高評価につながります
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は経験が浅いと...続きを読む(全92文字)