万惣の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 他のスーパーマーケットにはない独自の視点や仕組みでエブリデーロープライスを実現し、お客様や社員の豊かさに貢献されているところに魅力を感じたからです。特に、商品を「揃える」のではなく、一番の旬をバイヤーが選んでお客様に提供しているということに魅力を感じました。お客様が店頭に並んでいる商品を購入するだけで、栄養価の高いものを摂取することができるということが非常に印象的でした。そして、商品の質を落とすのではなく、小さな工夫を重ねることでコストを削減しているところに将来性を感じました。私は目標に向かって努力することが得意なので、御社で個人の目標、また、会社の目標達成のために意欲的に働ける自信があります。

A. 私が御社を志望したのは、他のスーパーマーケットにはない独自の視点や仕組みでエブリデーロープライスを実現しお客様や社員の方々の豊かさに貢献されているところに魅力を感じたからです。私自身、車がないと買い物に行けない不便な地域で生活していたため、郊外に出店し低価格でお客様に商品を提供されている御社に魅力を感じ、買い物難民問題の解決に貢献したいと考えました。鮮度や栄養価にこだわり、陳列などにおいて小さな工夫を重ねることで、コストを削減されており、非常に印象的でした。私は、目標を立てて目標達成のために努力することを得意としているため、御社で個人の目標や会社の目標を達成するために向上心を持って意欲的に働ける自信があります。

A. 私は目標を立てて努力する人間です。学生時代に音楽系サークルに所属し、企画係を務めました。係の仕事を通じて演奏会の質を向上させたいという思いがありました。この思いを実現させるために、演奏会に向けた練習において重要な意味を持つ練習合宿の参加率を上げることを目標としました。前年度は演奏会参加者のうち半数ほどの部員しか練習合宿に参加しないという課題がありました。その原因の１つとして参加費が高いことが考えられました。そこで、合宿地を例年使っていた遠方の施設から大学が所有する施設に変更することで、交通費や施設利用料を削減し、参加費を前年度の半額にしました。結果、前年度に比べ参加者が２割増加しました。また、練習合宿への参加をきっかけに意欲的に練習に取り組む部員が増え、演奏会は大成功に終わりました。