回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寸志に近いレベルだが賞与があること。店長以上になるとそこそこ貰えるのではないかと思う。
総合職で九州内転勤OKになると住宅手当が出る。
【気...続きを読む(全137文字)
株式会社ヨネザワ
株式会社ヨネザワの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
寸志に近いレベルだが賞与があること。店長以上になるとそこそこ貰えるのではないかと思う。
総合職で九州内転勤OKになると住宅手当が出る。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的に平日2回の休みがあるため休みに関しては問題無かった。店舗によるが管理者はある程度の希望を通してくれるので土日等も予定があれば休むこと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
メガネのレンズ等やその他諸々のメガネの知識を学ぶ事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メガネの知識を学べることはいいが実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本的に入社から退社まで会社や本社から何か言われる事も無かった。給料があまり高く無い上に関わりも少ない分本社の方はあまり干渉されなかった。
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お得意様は付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性社員はお飾り。販売は教えられても検眼・加工はノータッチの場合が殆...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分の仕事でお客様の不便が解消される事には大きなやりがいを感じる。新しい知識や技術を身に付け、スキルアップしているという実感は強い。
【気に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちはいくつかの手当てが付くが、店長になると基本給のみの支給となる、いわゆる名ばかり管理職の体制が横行...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助はなし、勉強は自腹、副業は不可。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤すると寮に入る事になるが、プライバシーは無いも同然。店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何も考えず、ただ毎日働くだけならこんなに楽な会社は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡事業だけでの成長限界はとうの昔に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やる気次第でかなり専門的な知識・技術は習得可能。但し全て自腹。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTになるが、仕事は出来ても教...続きを読む(全366文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外での付き合い、つまり終業後の飲み会が異様に多く、一回当たりの会費も高額。とても付き合いきれないので断ると...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日であっても、キャンペーンのチラシを一店舗当たり数万枚折り畳み、封筒に入れるなどの作業が頻繁にあり、月野残...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良い会社に入ったねと言われるのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から見た姿と内から見る実態の乖離が酷すぎる。社員本人...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
自身は接客はあまり好きじゃありませんが裏方作業でレンズの加工、組み立てがあります。そういった作業が好きな方はいいのでは無いでしょうか
【気に...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
辞める話をしたらすんなり辞めさせてくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りの少なさ。
仕事に見合った給料じゃない事
個人の目...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイト等とは違い昇給が1000円あることくらいですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
ぶっちゃけて言うとバイトの方が稼げます。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当たり前の福利厚生はあるので良い点は特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は会社側の消化時期が来た時以外で使える事はまず...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
様々な年代の人に、見える視界を提供することで、感謝されることが多い。直接反応が見れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
メガネ自体は小さい方から年配の方までが利用する商材になるので、たくさんの世代の方に提案することが出来ます。
また感謝の言葉や喜んでいる姿を直...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望休みは、他の従業員と被らなければ基本的に取ることが出来ます。また、よっぽどのことがない限りは休日出勤はありません。そして、上長によります...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員一人一人はいい人そうな人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しは女性の仕事だと思っている節がある。副社長の機嫌に振り...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
一般社員は良い人が多いので、退職するのは寂しい気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でしか評価されない点です。
毎月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員の数が増えてきて、女性が肩身の狭い思いをしなくてもよくなっていると思います。店長をしている人もいるので、男女問わずチャンスはあります...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休制度があり、復帰する方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては、各店舗に女性が一人だけの場合があるため、心細い場...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ヨネザワ |
|---|---|
| フリガナ | ヨネザワ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 9064万円 |
| 従業員数 | 961人 |
| 売上高 | 130億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米澤房朝 |
| 本社所在地 | 〒862-0950 熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号 |
| 電話番号 | 096-381-6606 |
| URL | https://www.yonezawa-web.co.jp/ |
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