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株式会社トーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トークの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

トークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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トークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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トークの 全ての評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社トークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績ゼロなため、最初に産休をとろうとチャレンジしても実現しない可能性が極めて高い(産休、育休、子育てよりお客様第一主義なる精神が優先される)。よって将来...続きを読む(全182文字)

株式会社トークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はみんなで協力してやろう的なアピールを前面に出すが、いざ入社すると手のひらを返される。営業職は特にその傾向が顕著で、そのギャップについていけずつぶ...続きを読む(全154文字)

株式会社トークの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働量に賃金が見合ってない。超過勤務、休日出勤がひどく人生の様々なことを失う。新技術にチャレンジできない。エンジニアとして勉強する時間がとれない。マネー...続きを読む(全191文字)

株式会社トークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の仲は非常に良い。意地の悪い人間がいないので、よほどのコミュ障でない限りは輪に溶け込めないということはない。管理職は人によりけり。極端に悪いとい...続きを読む(全181文字)

株式会社トークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら将来性はみこめない。技術力を明らかに超えた理想ばかりを追っており、何一つ事業が完結していない。技術を知らない特定少人数で何もかもが決まるため、...続きを読む(全181文字)

株式会社トークの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最新技術へのチャレンジがないのでやりがいはない。ただし雑用含め何でもやらされるため、それを自分のためと考えることができればやりがいにはなりうる。ただそれ...続きを読む(全169文字)

株式会社トークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通に慶弔休暇などはあります(ただし取得の際にはいい顔はされません)。補助については住宅、扶養の手当はあります。労働時間については最悪の一言。超過労働、...続きを読む(全159文字)

株式会社トークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルはつきません。会社としての教育制度は皆無。もともとスキルのある人に過重な負荷がかかります。新技術に対するチャレンジ精神は会社としてまったくもってい...続きを読む(全159文字)

株式会社トークの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくとれません。平日はほぼ毎日終電。土曜日もほぼ毎週出勤を余儀なくされます。会社としてこの状況を改善する意思はまるでなく、むしろそれが当たり前という...続きを読む(全161文字)

株式会社トークの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金の目安。勤続10年で10万円程度です。若手は早々に課長代理以上となり、管理職となるため残業手当は支給されなくなります。当然振休や有給も一切消化でき...続きを読む(全152文字)

株式会社トークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前から製品に興味があり、色々確認をして気に入り入社を決めました。昔から好きだったので、ワクワクしながら会社の面接を受けました。
入社をしてみて一番驚...続きを読む(全154文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーク
フリガナ トーク
設立日 1997年4月
資本金 2400万円
従業員数 36人
代表者 石灰卓也
本社所在地 〒730-0051 広島県広島市中区大手町3丁目8番1号
電話番号 082-545-1001
URL https://www.tohk.co.jp/
NOKIZAL ID: 2337427

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