トークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
かなり人によるとしか言いようが無いが、良い方はかなり親身に人生相談にも乗っていただいた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中間管理職の方は比較的話しやすく現場の理解もあってやりやすい環境作りに努めてくれていた。
社員の方も気さくで困ったことがあれば相談にのってく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度は半期ごとに目標設定を行っていた。
目標設定は業務にかかわることと業務外でスキルアップしたいことなどの5つをあげて達成度を提出し、目...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先常駐ということであまり残業時間はなかったですが、通勤時間を加味するとワークライフバランスはそこまでとれていませんでした。
社内開発は残業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良い常駐先に当たればラッキー。自社ではできない案件、技術、機材などに触れられることがきる。見積もり作成や案件リーダー等を任されることもあり得...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は常駐オンリーだったが数年で派遣先内の基準目一杯の額になってしまい,別の大手企業に派遣された人間の方が上がり幅が大きいため評価の逆転現象...続きを読む(全191文字)

高いとは言えない。現在は変わっているかもしれないが平から一つ昇進した際の手当が月1000円だった。
当時は会社も不安定で月給自体の水準が低く、ボーナスも...続きを読む(全192文字)

上司の個人的考えでワークライフバランスを大事にしようという事はあったが会社としては特に配慮は無かった。
ほぼ常駐先に依存するが残業がちなので平日に何かし...続きを読む(全315文字)

基本的には社内教育は体系的には当時は存在していない。ほぼ個人の持つスキル次第と言うところ。常駐メインの会社なので常駐先のSier等でうまく入り込んでいけ...続きを読む(全177文字)

実績ゼロなため、最初に産休をとろうとチャレンジしても実現しない可能性が極めて高い(産休、育休、子育てよりお客様第一主義なる精神が優先される)。よって将来...続きを読む(全182文字)

【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生としては、資格取得に関する受験料のサポートや報奨金制度が整っており、スキルアップを目指す人にとってはメリットが大きいと感じます。また...続きを読む(全394文字)

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され，特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった．続きを読む(全65文字)

【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)