就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社トークのロゴ写真

株式会社トーク 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トークのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

トークの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

トークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社トークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には社内教育は体系的には当時は存在していない。ほぼ個人の持つスキル次第と言うところ。常駐メインの会社なので常駐先のSier等でうまく入り込んでいけば...続きを読む(全177文字)

株式会社トークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルはつきません。会社としての教育制度は皆無。もともとスキルのある人に過重な負荷がかかります。新技術に対するチャレンジ精神は会社としてまったくもっていま...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

トークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間管理職の方は比較的話しやすく現場の理解もあってやりやすい環境作りに努めてくれていた。
社員の方も気さくで困ったことがあれば相談にのってくれ...続きを読む(全137文字)

株式会社トークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は半期ごとに目標設定を行っていた。
目標設定は業務にかかわることと業務外でスキルアップしたいことなどの5つをあげて達成度を提出し、目標...続きを読む(全181文字)

株式会社トークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐ということであまり残業時間はなかったですが、通勤時間を加味するとワークライフバランスはそこまでとれていませんでした。
社内開発は残業時...続きを読む(全100文字)

株式会社トークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人暮らしの場合は家賃補助がありました。
残業代も申請を行えば行った分支給されます。
特に特別な福利厚生はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

株式会社トークの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い常駐先に当たればラッキー。自社ではできない案件、技術、機材などに触れられることがきる。見積もり作成や案件リーダー等を任されることもあり得る...続きを読む(全192文字)

株式会社トークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は常駐オンリーだったが数年で派遣先内の基準目一杯の額になってしまい,別の大手企業に派遣された人間の方が上がり幅が大きいため評価の逆転現象が...続きを読む(全191文字)

株式会社トークの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高いとは言えない。現在は変わっているかもしれないが平から一つ昇進した際の手当が月1000円だった。
当時は会社も不安定で月給自体の水準が低く、ボーナスも0...続きを読む(全192文字)

株式会社トークの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の個人的考えでワークライフバランスを大事にしようという事はあったが会社としては特に配慮は無かった。
ほぼ常駐先に依存するが残業がちなので平日に何かしよ...続きを読む(全315文字)

株式会社トークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実績ゼロなため、最初に産休をとろうとチャレンジしても実現しない可能性が極めて高い(産休、育休、子育てよりお客様第一主義なる精神が優先される)。よって将来的...続きを読む(全182文字)

株式会社トークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はみんなで協力してやろう的なアピールを前面に出すが、いざ入社すると手のひらを返される。営業職は特にその傾向が顕著で、そのギャップについていけずつぶれ...続きを読む(全154文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ソルパックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の営業事務所での業務のため事務作業などは一通り覚えられます。営業さんからいろいろと頼られます。OJTは現場のスタッフからは丁寧にしても...続きを読む(全207文字)

株式会社NYKBusinessSystemsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員で半年ほど研修を受けられるのは本当に良かった。包括的にITの勉強ができ、今でも役に立っている。他にも受けたい研修があればどんどん受けさ...続きを読む(全81文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社と比較して研修制度はとても充実していると思う。新人が入社した際も現場へ配属されるのは10月ぐらいになっている。それまでは社内研修や資格...続きを読む(全230文字)

株式会社f4samuraiの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度は残念ながら充実していませんが、手を上げた人に仕事をやらせてみよう、という考えが強いです。(実践で)学びたい、成長したい、そんな気...続きを読む(全95文字)

株式会社オーエーシステムサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の基幹システム保守をしているのでエンドユーザーと直接会話出来る機会は若いうちからできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全133文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと学べば他業界でも財産になる。早期退職した身なので言える立場ではないが
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し質問しやすい環境...続きを読む(全84文字)

株式会社ネオジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)

アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげたらバイトでも挑戦させてもらえる
自ら行動して仕事をしたい人は良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言って...続きを読む(全87文字)

フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は選択しやすい空気を作ってくれているので技術力は自分次第でつくと思う。ただ完全未経験では中々厳しいおもう。中途で未経験採用は現在行っていない。続きを読む(全79文字)

ピー・アイ・スクエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒または未経験業種からの中途であれば社外研修で約2ヶ月ほどの社会人研修/プログラミング言語研修があった

チーム全体で進捗報告をする場がとて...続きを読む(全175文字)

トークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トーク
フリガナ トーク
設立日 1997年4月
資本金 2400万円
従業員数 36人
代表者 石灰卓也
本社所在地 〒730-0051 広島県広島市中区大手町3丁目8番1号
電話番号 082-545-1001
URL https://www.tohk.co.jp/
NOKIZAL ID: 2337427

トークの 選考対策

  • 株式会社トークのインターン
  • 株式会社トークのインターン体験記一覧
  • 株式会社トークのインターンのエントリーシート
  • 株式会社トークのインターンの面接
  • 株式会社トークの口コミ・評価
  • 株式会社トークの口コミ・評価
  • 株式会社トークの選考対策
  • 株式会社トークの選考体験記一覧
  • 株式会社トークの本選考のエントリーシート
  • 株式会社トークの就活速報