アシックス商事の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全9件）

【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと／自己PR／将来したいこと／志望動機【ES対策で行ったこと】株式会社アシックスではなく、アシックス商事株式会社を受けたので、二社の違いを明確にしておく必要があると感じた。

【選考形式】個別質問会【選考の具体的な内容】人事1人と学生1人で15分ほど疑問点を質問できる時間が設けられた。質問をするだけでなく、面談のような形で質問もされた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】服装も私服指定で、面接官のかたもカジュアルな服装だったため緊張せずに会話することができた。雑談も多く、緊張をほぐしてくださった。【あなたの弱みを教えてください。】私は自分の弱みは、「人に頼ることが苦手」なことだと考えています。物事を頼む際に、相手にかかる負担を考えた上で、あまり物を人に頼まず、全て自分でしてしまう傾向にあります。私は、高校生の時にバスケットボール部に所属し、主将を務めていました。部活では顧問の先生があまり練習に来られない先生で、自分達で練習メニューから試合日程まで決めなければなりませんでした。その中で私は自分一人で全てを抱え込んでしまった結果、全てが中途半端になってしまい部員のモチベーションがさがるという事がありました。その時に練習メニューは部で一番プレーの上手い友達に任せたところ、3ヶ月勝てなかった試合に勝つことが出来ました。私はこの経験から、人に頼ることの大切さを学び、ただ者を頼むだけなく、相手の強みを理解した上で、相手の特性に合った物を頼むように心掛けています。【グローバルに現在どういった靴が求められていると思いますか。】お手頃な価格で購入することができるスポーツシューズに今後需要がより出てくるのではないかと感じます。日本ではスポーツシューズは、一般の人でも履きますが、カナダに長期留学に行った際に、スポーツシューズを履いている方をあまり見かけませんでした。また靴を選ぶという行為をあまりしていませんでした。これは店に置かれた靴の種類の少なさ、また靴の価格の高さがゆえんです。このことから、日本の製品という質の良さを世界中に届けることでスポーツシューズの良さというものを認識していただくことができるのではないかと考えています。そのために、海外でもどの量販店でも日本の、御社のスポーツシューズを目にすることができるような環境を作りたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】聞かれたことに対して、的確かつ結論ファーストで話すことが大切だと思った。また雑談も含め笑顔を忘れず話すことも大切だと感じた。