回答者：
年収については、業界水準と比較しても安定しており、堅実な昇給が期待できるという印象を受けました。説明会では具体的な数字は詳述されませんでしたが、ネット上の...続きを読む(全109文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アシックス商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
アシックス商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックス商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアシックス商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アシックス商事の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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アシックス商事の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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アシックス商事の 社員・元社員による会社の評価
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2.8
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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3.1
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
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1.7
アシックス商事の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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3.5
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アシックス商事の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
アシックスグループはどの企業も給料が高いイメージがあります。他のスポーツ系企業と比べても高いと思います。通勤手当も原則全額支給されるので、自由に使えるお金...続きを読む(全90文字)
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評価については近年になって、人事考課制度の見直しを行っており、半期ごとの目標設定と成果の評価を上司と面談してきちんと行われるようになりました。昇進も勤続...続きを読む(全173文字)
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給与は安く、まったく満足できるものではありませんんが、賞与に関しては年に4回ありました。部署によってまちまちですが空気や風通しは悪いように感じます。仕事...続きを読む(全165文字)
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かなり低いです。5年ほど前にアシックスのグループ会社になったので、かなり改善はされたようですが、それでも低いようです。
アシックスも給料は安いので。。...続きを読む(全174文字)
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評価制度を積極的に導入しようとしているが、結局最終評価はトップの好き嫌いです。評価制度も手がかかるだけで、中間管理職の負担が増加しているだけ、何の意味も...続きを読む(全178文字)
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社長さんが優れた人で、社員一人一人に細かく気を使ってくださいます。ボーナスに対しては会社の業績と個人評価に応じ、頑張った分だけの収入が得られると思います...続きを読む(全169文字)
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アシックス商事の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フレックス制度があるので、バランスは自分で管理ができます。
在宅もある程度は認められているので、働きやすい環境です。
ですが、チームによって...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
企画部門以外は基本的に規定の職務遂行ですが、企画内容も制約があります。
イノベーション的なことはないので、求められる方には合わない可能性があ...続きを読む(全133文字)
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説明会を通して、アシックス商事の最大のやりがいは、「足元の快適さから人々の生活を豊かにする」という、社会貢献性の高い仕事に携われることだと強く感じました。...続きを読む(全181文字)
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回答者：
福利厚生は、アシックスグループ全体の手厚い制度が適用されるため、非常に充実していると感じました。社会保険完備はもちろんのこと、社員持株会制度、財形貯蓄制度...続きを読む(全116文字)
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回答者：
ワークライフバランスについては、近年特に力を入れている分野だと感じました。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も十分に確保されています。繁忙期には残業...続きを読む(全135文字)
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回答者：
人材育成には非常に力を入れていることが伝わってきました。新入社員には、OJT（On-the-Job Training）を基本とし、先輩社員がマンツーマンで...続きを読む(全134文字)
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回答者：
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【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の...続きを読む(全286文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少し上がるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりは昇給するようになったと聞くが、評価制度がわからない、明確なことが決ま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
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業務量に対して報酬水準が見合っていないと感じるほか、年俸制のため昇給の機会が限られており、...続きを読む(全116文字)
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仕事のできる、できないではなく、上司にどれだけ取り入ることができるかで評価される風習。数字を出している社歴の長い...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ業務量や責任の重さに対して見合っていないと感じることが多かったです。公開されている通り全体的な年収水...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の体制が見込み残業だったため、残業してもしなくても良いはずだが、実際は毎日2時間の残業が会社内のローカルルー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社員寮があったので、家賃の面では助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題が大きいが、給与水準は高くはない。評価制...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アシックス商事の 会社情報
| 会社名 | アシックス商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシックスショウジ |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 690億円 |
| 代表者 | 小林淳二 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 078-795-2000 |
| URL | https://www.asics-trading.co.jp/company/company_information.html |
| 採用URL | https://www.asics-trading.co.jp/cms/recruit/new/ |
アシックス商事は1955年1月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は241人で、売上高は690億円になります。
NOKIZAL ID: 1136924
