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人材育成には非常に力を入れていることが伝わってきました。新入社員には、OJT(On-the-Job Training)を基本とし、先輩社員がマンツーマンで...続きを読む(全134文字)
アシックス商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックス商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアシックス商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人材育成には非常に力を入れていることが伝わってきました。新入社員には、OJT(On-the-Job Training)を基本とし、先輩社員がマンツーマンで...続きを読む(全134文字)
キャリアアップは年次を追うことで上がっていくので、年功序列である。教育体制は、階層別、職種別の研修があり、靴づくり研究会などの会社独自の研修制度がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やはり大手である、という事だろうか。
大手という事で、まず倒産するということは考えにくく、社員として働く上においては、安心して続けられるかな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に自己申告制で、やりたいと思ったことを会社に進言すれば、研修や通信教育なども受けさせてもらえる事が出来ます。ポジティブな精神力をお持ち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己啓発に力をいれており、通信教育等が会社負担で多く受けられる。有料セミナーに参加する人もよくいた。希望を出せば通りやすい環境であった。
【...続きを読む(全181文字)
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数年前から昇格試験を実施して、昇格の基準を明確化する試みがなされるようになりました。それまでの上司うけの良い人のみが優遇される環境からは一歩前進した感じ...続きを読む(全176文字)
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入社後は、新人研修、社会人マナー研修、入社1年を過ぎると別途研修の期間がある。
上司を通して、スキルを学ぶというよりは、自分で模索しながら学ぶという法...続きを読む(全182文字)
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自分で勉強したいと思う研修があれば、会社側に研修内容を説明して、稟議がおりれば研修費用を負担してもらえる制度があります。各資格や、パソコンなどのエクセル...続きを読む(全151文字)
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大変すごいと感じたのは情報収集としてアメリカとヨーロッパのトレンドショーに年2回、出張していました。靴業界の全ての知識が得られました。又、生産から小売り...続きを読む(全164文字)
説明会を通して、アシックス商事の最大のやりがいは、「足元の快適さから人々の生活を豊かにする」という、社会貢献性の高い仕事に携われることだと強く感じました。...続きを読む(全181文字)
年収については、業界水準と比較しても安定しており、堅実な昇給が期待できるという印象を受けました。説明会では具体的な数字は詳述されませんでしたが、ネット上の...続きを読む(全109文字)
福利厚生は、アシックスグループ全体の手厚い制度が適用されるため、非常に充実していると感じました。社会保険完備はもちろんのこと、社員持株会制度、財形貯蓄制度...続きを読む(全116文字)
ワークライフバランスについては、近年特に力を入れている分野だと感じました。完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日も十分に確保されています。繁忙期には残業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の...続きを読む(全286文字)
比較的小規模の会社なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全23文字)
少子化に対応して海外にも商品を展開しようとしている。続きを読む(全26文字)
初任給も比較的高額で、努力に応じて昇格がある。続きを読む(全23文字)
フレックスタイム制で、自由な働き方ができる。続きを読む(全22文字)
完全週休二日制なので、十分に休みが取れる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促/イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒は研修などが充実している
スキルチェックシートなど個人の進捗を管理するシートがある
人事評価シート
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社に行けば色々なポストがあるのでキャリアアップ出来ると思うが、地方にいる限りはある程度のところで頭打ちにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員は会社の経費で着付け教室に数回通わせてもらえるので、着付けができない方も自分で着付けができるようになり良い勉強になったと思います。続きを読む(全75文字)
実務中心の社内研修と海外経験機会で専門性が磨ける体制。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
販売しているものの価格が安価なのでそれなりにお客様のご来店も多く、じっとしているのが苦手な方にはとても向いている。
お客様の年齢層も幅広いの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若くてもやる気があり、上層部に気に入られればキャリアアップは見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は3日間の研修から始...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
よく下着研修があったり、月イチで会議があったので成約率などの意識は普段から高かった。人が良いので、疑問などは聞きやすい環境でした。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | アシックス商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシックスショウジ |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 485億円 |
| 代表者 | 小林淳二 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 078-795-2000 |
| URL | https://www.asics-trading.co.jp/company/company_information.html |
| 採用URL | https://www.asics-trading.co.jp/cms/recruit/new/ |
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