回答者：
福利厚生は、アシックスグループ全体の手厚い制度が適用されるため、非常に充実していると感じました。社会保険完備はもちろんのこと、社員持株会制度、財形貯蓄制度...続きを読む(全116文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アシックス商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックス商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアシックス商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アシックス商事の 社員・元社員による会社の評価
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2.7
- 年収・評価
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-
3.1
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
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2.7
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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1.8
アシックス商事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
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-
3.4
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アシックス商事の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
福利厚生に関しては育児に関する休暇制度が非常に整っており、取得率が高い。また、住宅補助や社内クラブ活動もあり、充実している。就労環境についてはオフィスは神...続きを読む(全138文字)
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回答者：
支店や店舗が全国にあるので、環境については部署によると思います。福利厚生についてはスポーツに関するものが多かったです。福利厚生についても基本的な社会保険制...続きを読む(全113文字)
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回答者：
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アルバイトだったが、コロナの緊急事態宣言の時に在宅ワークをさせてくれた。と言っても実際は家で今までの商品知識や接客を振り返るというもので特に働いた感覚は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アシックスグループであり福利厚生は充実しています。親会社と比べると少し少なくはなりますが、社員からの希望を取り入れ、毎年向上させることに取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はありますが、会社としては積極的な姿勢はありません。親会社と保険組合の福利厚生対応があり、社員販売制度は人により良く活用され...続きを読む(全173文字)
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今年から、勤怠管理を新たに初めて残業をなくす努力を会社全体で進めています。毎週水曜日のノー残業デーを含めて、残業はしない意識が芽生えてきたように感じます...続きを読む(全152文字)
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社内の部署ごとに労働時間がまちまちであるが、残業が少なく、有給休暇がとりやすいことが高評価。
しかし、毎回残業申請書を出すことが面倒である。
住宅補助...続きを読む(全156文字)
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商品開発の部署で働いていました。土日祝日は完全に休みですが、商品開発の部署は残業が多かったです。基本給が安く、今後の生活を考えると不安になり退職しました...続きを読む(全227文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アシックス商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
説明会を通して、アシックス商事の最大のやりがいは、「足元の快適さから人々の生活を豊かにする」という、社会貢献性の高い仕事に携われることだと強く感じました。...続きを読む(全181文字)
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回答者：
年収については、業界水準と比較しても安定しており、堅実な昇給が期待できるという印象を受けました。説明会では具体的な数字は詳述されませんでしたが、ネット上の...続きを読む(全109文字)
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回答者：
ワークライフバランスについては、近年特に力を入れている分野だと感じました。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も十分に確保されています。繁忙期には残業...続きを読む(全135文字)
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回答者：
人材育成には非常に力を入れていることが伝わってきました。新入社員には、OJT（On-the-Job Training）を基本とし、先輩社員がマンツーマンで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の...続きを読む(全286文字)
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アシックスのグループ会社であり、知名度がある企業での営業ができる。また、アシックスグループの中でもウォーキングシューズやキッズシューズを中心に展開しており...続きを読む(全146文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
交通費などは全額出してもらったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をアルバイトでも気軽に使用できたが、決められた日数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社生地を使用しているお洋服は、ワンシーズン上限2万円で最大半額になります。
ですが、自社生地を使用しているかどうか調べる方法がありません。...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
一般的なものは揃ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なものは揃ってたので、満足ですが、キャリアアップ研修などあれば、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生は満足。
各種手当や、健康診断もしっかりしていてとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしですが、経理の...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇くらいじゃないかな？充実しているわけではないので募集があった際はちゃんとチェックした方が良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は整っており、ホワイト企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が中々上がらない点としっかりとした評価制度は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本するなというのが最近の会社の方針。しかし給料が安すぎるので残業代を当てにしてる人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
FRグループなので手厚いです。
育休や特別休暇などあり。
ウェルボックスという福利厚生の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
伊藤忠商事のグループ会社なので福利厚生は充実していると思います。社宅も手厚いらしいので新入社員にはありがたい手当にも感じます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アシックス商事の 会社情報
| 会社名 | アシックス商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシックスショウジ |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 485億円 |
| 代表者 | 小林淳二 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 078-795-2000 |
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