回答者：
日本企業の法人営業をメインとして、社会人向けのウォーキングシューズや革靴などの制作を行っている。企業文化としては、がつがつ営業というよりは、既存顧客に対し...続きを読む(全112文字)
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アシックス商事の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックス商事株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアシックス商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アシックス商事の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.8
アシックス商事の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
アシックス商事の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
0
0
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
アシックス商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年12月14日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 10年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
企業というより家業という感じでした。オーナー一族が力を持っており、気に入られた社員が管理職に上がる印象。続きを読む(全72文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2023年4月14日在籍時期：2018年頃
投稿日：2022年5月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
近年は女性総合職の採用も増やしており、キャリアについても平等に扱おうとはしている空気は感じる。産休も実際にとっている社員はおり、女性の管理職...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年9月3日在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年2月20日カテゴリから評判・口コミを探す
アシックス商事の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
説明会を通して、アシックス商事の最大のやりがいは、「足元の快適さから人々の生活を豊かにする」という、社会貢献性の高い仕事に携われることだと強く感じました。...続きを読む(全181文字)
0
0
回答者：
年収については、業界水準と比較しても安定しており、堅実な昇給が期待できるという印象を受けました。説明会では具体的な数字は詳述されませんでしたが、ネット上の...続きを読む(全109文字)
0
0
回答者：
福利厚生は、アシックスグループ全体の手厚い制度が適用されるため、非常に充実していると感じました。社会保険完備はもちろんのこと、社員持株会制度、財形貯蓄制度...続きを読む(全116文字)
0
0
回答者：
ワークライフバランスについては、近年特に力を入れている分野だと感じました。完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も十分に確保されています。繁忙期には残業...続きを読む(全135文字)
0
0
回答者：
人材育成には非常に力を入れていることが伝わってきました。新入社員には、OJT（On-the-Job Training）を基本とし、先輩社員がマンツーマンで...続きを読む(全134文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の...続きを読む(全286文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
アシックス商事の 会社情報
| 会社名 | アシックス商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アシックスショウジ |
| 設立日 | 1955年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 247人 |
| 売上高 | 485億円 |
| 代表者 | 小林淳二 |
| 本社所在地 | 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 078-795-2000 |
| URL | https://www.asics-trading.co.jp/company/company_information.html |
| 採用URL | https://www.asics-trading.co.jp/cms/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1136924
