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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アシックス商事の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックス商事株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアシックス商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシックス商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

アシックス商事の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アシックス商事の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本企業の法人営業をメインとして、社会人向けのウォーキングシューズや革靴などの制作を行っている。企業文化としては、がつがつ営業というよりは、既存顧客に対し...会員登録して続きを読む(全112文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アシックス商事を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
年功序列の制度から変革し、能力があれば若手でも積極的に登用される風土ができていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格ノミネー...続きを読む(全211文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多い、高い質を求められるが、そのわりに給料がみあわなかったです。ほぼ内容が固まったことにも、急に当時の...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月8日
回答者:

【良い点】
管理職になるには、試験必須。
やる気のある方は挑戦出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。初任給がひくく男性は辞める傾...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【良い点】
わりかししっかりと福利厚生も充実しているし、休みやすい環境で働くことができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の後に早番な...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年1月21日
回答者:

【良い点】
スポーツを起点に社会貢献したいと思い入社。
入社時前から勢いと風通しのよさを感じたが、入社後もそういった部分はギャップなく働きやすい。また、...続きを読む(全198文字)

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アシックス商事の 他のカテゴリの口コミ

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
その他インテリア・工業製品関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシックスの完全子会社となり、徐々に社風が変わってきており、社員の立場は守らえっるようになってきています。昇進希望があれば、研修や昇進試験の...会員登録して続きを読む(全286文字)

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

比較的小規模の会社なのでやりがいはあると思う。会員登録して続きを読む(全23文字)

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

少子化に対応して海外にも商品を展開しようとしている。会員登録して続きを読む(全26文字)

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

初任給も比較的高額で、努力に応じて昇格がある。会員登録して続きを読む(全23文字)

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

フレックスタイム制で、自由な働き方ができる。会員登録して続きを読む(全22文字)

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

完全週休二日制なので、十分に休みが取れる。会員登録して続きを読む(全21文字)

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アシックスのグループ会社であり、知名度がある企業での営業ができる。また、アシックスグループの中でもウォーキングシューズやキッズシューズを中心に展開しており...会員登録して続きを読む(全146文字)

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本給は22万円ほどであり、ボーナスも年2回の支給があるので、低くはない。評価制度はできることが増えていくと評価される仕組みである。会員登録して続きを読む(全66文字)

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

キャリアアップは年次を追うことで上がっていくので、年功序列である。教育体制は、階層別、職種別の研修があり、靴づくり研究会などの会社独自の研修制度がある。会員登録して続きを読む(全76文字)

アシックス商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生に関しては育児に関する休暇制度が非常に整っており、取得率が高い。また、住宅補助や社内クラブ活動もあり、充実している。就労環境についてはオフィスは神...会員登録して続きを読む(全138文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社PALTACの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

結果だけを評価するのではなく、結果までのプロセスを評価してくれる。会員登録して続きを読む(全33文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人1人がプロとしての自覚を持ち、仕事をするような環境を作っているそうです。会員登録して続きを読む(全38文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

積極的に社員のアイデアを取り入れるオープンな企業文化があり、フラットな組織で、柔軟に意見を交換できる環境が整っていると思う。会員登録して続きを読む(全62文字)

帝人フロンティア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会でお会いした社員の方は、商社の方らしく溌溂で、学生側にもどんどん問いかけをされるような方であった。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

「保守的ではなくチャレンジ精神旺盛な人」を求めていると面接官が言っていた。会員登録して続きを読む(全37文字)

蝶理株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

座談会であった社員の方の多くが体育会系とみられる活発な方が多かった。実際に笑い声が飛び交うような社内環境であると座談会で伺った。会員登録して続きを読む(全64文字)

株式会社モンクレールジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

選考受けたが開始から30分以上経ってから面接官の方が現れたり、同じ話を2回させられたりしました。社風としては堅苦しいですが、きちんとしていないようなイメー...会員登録して続きを読む(全82文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

どの職種であっても、全社員が年2回は企画、商品等のアイデアを出さなければいけないと説明を受けた。会員登録して続きを読む(全48文字)

クロスプラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

新しい挑戦を歓迎している社風に感じました。2年目の方が新たな事業に参加していたのでやる気次第で成長できると思います。会員登録して続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アシックス商事の 会社情報

基本データ
会社名 アシックス商事株式会社
フリガナ アシックスショウジ
設立日 1955年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 247人
決算月 12月
代表者 小林淳二
本社所在地 〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3丁目5番2号
電話番号 078-795-2000
URL https://www.asics-trading.co.jp/company/company_information.html
採用URL https://www.asics-trading.co.jp/cms/recruit/new/
NOKIZAL ID: 1136924

アシックス商事の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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