サン・トロペのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最低限の休みは頂けるところかと思います。しかしながら年収は少なく残業が無いと生きるののもままならないほど年収が少ないです。労働環境は概ね良好...続きを読む(全178文字)

【良い点】
周りの人と比べるととても低く感じることがあります。年収に不満があるためこの会社を去ることに決めました。残業が無ければ生きていくこともままなら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最低限年休は消化することはできるとおもいます。しかしそれも業務がない時に限りますので時間があまりなき時には取ることが出来ないのが気になりまし...続きを読む(全181文字)

【良い点】
数字が全て、プロセスは関係ないと言うか誰も見ていない、日々の数字だけ
以前は昇給も税金が上がって手取りが下がらない様に見てくれたが今はまった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
保養所があり格安で泊まれる
社会保険、インフルエンザの補助がある
バスに乗らなくてもバス代が毎月もらえる
ファミリーセールが年2回あり大入り...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上司に気に入られないと上には行けない。ノミニケーションが1番重要
年功序列は関係ない
発言も言ったもん勝ち
儲かれば決算賞与もちゃんと出る
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
やりたいこと、して欲しいことを口に出せば出すだけかたちになる会社です。そして、新しいことにもまずはチャレンジさせてくれます。小さな会社なので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とても将来が有望か会社だと思いました。従業員の雰囲気も良く、一つの課題に向かって取り組む姿勢はそうそうないと思います。これは一人一人の仕事へ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修がなく、教育体制は整っていなかったです。いろんな業務をしていて、雑用みたいなこともしていたため、何のス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
各部門が小規模な組織のため、教育制度は確立されていないが、自ら積極的に聞けば先輩社員が教えてくれる。
自ら不足したスキルや情報をキャッチアッ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店長研修や派遣から社員に切り替わりの研修などいろいろある
研修制度はしっかりしていると思うし、店舗間の交流にもつながるので良い続きを読む(全69文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTをつけずに無理やりみんなで、新入社員を育てるみたいなことをしていて、誰の指示に従え...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社後に本社での研修がある。自分はコロナ禍の入社だったため研修は受けられなかった。配属店舗にて初日から店頭に立った。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社会人としての基礎や、マニュアルにそったお客様対応や、インナーなどの知識。接客業なので対人スキルや、事務的なことは身につく。
【気になること...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルに関する知識・経験はしっかりと積めるのでアパレルで働きたい人には良い環境が整っていると思います。またアパ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修もろくになかった
教育体制も当時はほとんど決められておらず、部署次第
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌を前面に出す女性社員が...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は新人教育がようやく見直されてきましたが(元々はなかった)、まだまだ足りない気がします。
特に営業さんは、商...続きを読む(全194文字)

【良い点】
オンライン研修がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
10年間近く変わっていないと思いますので、増やしてほしいが現状が不明です。続きを読む(全77文字)