衣笠木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業時間は減ってきて入るがまだまだ多い。残業代はしっかりとでるのでいいと思う。
昇給も毎年しっかりとありボーナスも少なからず毎回あり春賞与も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
工場ごとに違うが仕事内容は自分で考え動くことが好きな人は向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が黒字だったり赤字だっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいあります。がんばればしっかり評価してくれます。
昔に比べれば本当に働きやすくなりました。若い社長に変わったからだと思います。いい会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
利益が出ている時は、田舎の企業の割には賞与がそれなりにもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に目を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長が変わって目に見えて良くなっています。待遇、休日、会社規定の分かりやすさ、納得して働ける会社に変えてもらえたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事が忙しくなく、暇だったので当時は残業もほとんどありませんでした。そのため自分の時間は多く持てたように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全289文字)

【良い点】
仕事内容はとても楽しいわけではないが楽しくないやけではない、ある程度の、責任がありやりがいは感じている。まだまだ不馴れですが回りの人が優しく...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほとんど残業がないので自分の時間が多く持てます。年次有給休暇も計画的に取得するように会社から指導があります。多能工化が進んでいるので急に休ん...続きを読む(全352文字)

【良い点】
欲をかかなきゃそんなに辛いことはない。上にあがるには覚悟が必要だと思う。残業代もしっかり払ってもらってるしボーナスもでている。社長はあまり理...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業のやり過ぎで一度労基に入られて以来、残業時間のカットが行われている。優秀な社員が減る中、管理職は無理な残業を...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しい先輩が熱心に教えてくれます。
木材のちょっとした補修なんかも身につきますし、フォークリフトなんかもここで取らせてもらいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ショップスタッフは経験が積めずキャリアアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショップの人を受付の人だと思わずに、ハウジ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
商品企画を学べます。自分から提案すれば開発ソフト（CADなど）の導入も検討してもらえます。積極性がある方や発想が発明、マーケティング寄りの方...続きを読む(全174文字)