カワムラサイクルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内はアットホームで直属の上司には話がしやすいです。
また、他部署とも仲が良いため、何かしらの相談事などはしやすい雰囲気がありました。

ま...続きを読む(全383文字)

【良い点】
自社商品をPRし、上手く購入につなげることができれば達成感を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来上がった商品を売り込むの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に不満などはありませんでしたが、営業に関しては残業代は見込みになります。
その為、それ以上の残業をしても余程のことがない限り支給されません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女ともに仲が良いです。30代で子育て世代が多く、和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合いや指導に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業時間については現在企業の業績が良くないこともあり、残業規制が掛かっている。平均して15時間以下に抑えなければならない。そのため基本的には...続きを読む(全294文字)

【良い点】
部署にもよりますが、残業は少ない。
私の場合月に10時間未満です。
計画有給も突発でも取りやすいため旅行の計画も立てやすいし育児の両立なども...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務状況に応じて忙しい時期もありますが、全体としてはバランスは取れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、「制度は整っていて、使えるかどうかは職場次第」というのが率直な感想です。休暇制度や福利厚生は全体として手厚く...続きを読む(全473文字)

【良い点】
固定費削減の影響でバックオフィス業務は基本的に残業ゼロ。そのため時間はある。（が、賃金は多いとは言えない）
リモートワークも定着している。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給消化率は厳しく見られており、基本的には消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームの先輩から休日も働くよう強制されていた...続きを読む(全157文字)

【良い点】
在宅勤務を活用している社員も多く、出社頻度は個人や部署によって異なります。近年は出社を基本とする企業も増えていると聞きますが、比較的柔軟な働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートは確保できる。工場と本社で待遇が異なるのでその点は注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
群馬側は基本的に出社で8:00...続きを読む(全145文字)

【良い点】
残業時間は月平均15時間程度。
有給取得目標が設けられており、有給を取得できずに消滅してしまうということはない。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をできる社員が日々の残業を行なっていて毎日22時まで働く月もあった。ワークライフバランスはなかなか低いように...続きを読む(全80文字)