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極東開発工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東開発工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東開発工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に極東開発工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東開発工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

極東開発工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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極東開発工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い
定時退社理由、有給理由聞かれる
帰ると、みんなと合わせろと怒鳴られる...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場でも事務職であれば土日祝日の休みは確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の定時後も残業があるため、平日にプライベート...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場職は個々の仕事によって就業時間が変わり、仕事中心の生活であれば良いと思う。続きを読む(全39文字)

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場設計はかなり残業が多く定常化している。一方で全く残業がない部門もある。かなり偏りがあるが、クレームも多くその...続きを読む(全101文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜出勤がある際には確認をしてくれる為どうしても外せない予定がある時は土曜出勤は回避してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がまったくなかったため、17時半に終業し、遅くとも10分後には会社を出ていくことができていました。通勤に1時間ほどかかる場所に住んでいま...続きを読む(全158文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務系であればほとんど残業はありませんし、業務時間外に電話がかかってくることも無いです。ほぼカレンダー通りの土日祝日休みですが、月~金に被っ...続きを読む(全156文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい雰囲気。
    自分の仕事がない場合は休むことが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業であるため、現場あ...続きを読む(全219文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に何十時間と残業するようなことはないです派遣にも気をつかってもらい長く勤めてもらうようにしていただきました
    派遣社員でも社食を低価格で食べ...続きを読む(全181文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給に関しては比較的自由に取れる風土だと感じています。働き方改革の一環として工場勤務者は月に一度、全員定時退社が行われています。
    【気になる...続きを読む(全203文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはあまり良くないと思われます。
    営業所にもよりますが、ほとんどの人間が2時間以上の残業を毎日強いられる環境であり、土日祝...続きを読む(全167文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は客しだいにはなりますが、基本的にしっかりと休めます。
    また、休日出勤をした場合は、平日に振替休日をとれるので良いと思います。

    ただ...続きを読む(全183文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顧客(主にディーラー)ありきの商売の為、顧客に合わせて仕事をせざるを得ません。
    朝は早く7時頃から客先に向かい、定時過ぎに事務所に戻って21時過ぎまで事...続きを読む(全328文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は比較的中が良い印象があり、公私共に関わりがあることが多い。悪く言えば仕事において馴れ合いともとれるやり取りなどが見て取れる。
    最近は景気の波に乗...続きを読む(全159文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最近は労働基準監督署の監査が入った影響で
    残業は月平均40時間程度。多い時で60時間程度となっている。
    有給取得は取りづらい状況である。
    1年間で...続きを読む(全154文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 CAD(機械) 正社員

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    オーダメイドで車両を製作するという業務のため、予期せぬ仕様変更、製作時のトラブルにみまわれるなど、辛い業務であった。また、就業時間が24時以降を回ること...続きを読む(全206文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    極東開発工業の 他のカテゴリの口コミ

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収や評価制度については正直なところ不満が多いです。基本的に昔ながらの年功序列の文化が色濃く残っており、実力や成...続きを読む(全472文字)

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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シェアも大きかったですし、特装車は需要も大きいので将来的にも安定はしていると思います。単価も大きいですし、一件一件のインパクトは大きいと思い...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特殊車両の開発に携わり、独自技術を学べる点が魅力的。続きを読む(全26文字)

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与は平均的。評価はやや年功序列で、若手には伸びしろが少ない印象。続きを読む(全33文字)

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育制度はあるが、本人の自主性に任される部分も多い。続きを読む(全26文字)

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ニッチ市場で強いが、今後はさらなる技術革新が必要と感じる。続きを読む(全29文字)

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生は充実しているが、職場によって差がありそう。続きを読む(全26文字)

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    経営陣は安定志向で、リスクを取るよりも堅実な経営を好む印象。続きを読む(全30文字)

    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣で働いてて、通常3年のところ1年ほどで正社員登用の話を出していただけたところです。前向きに考えていましたが、家庭の事情で退職することにな...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    極東開発工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に国や市町村が購入するので常に同じ顧客で安定している
    災害時や海外の災害等も忙しくなる。...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    日野自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートほぼはないが、収入がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場にもよるが、休日出勤と残業が多い。
    せめて若手に押し付けな...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車東日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすいのはとても良い。会社が僻地にあるため、飲み会なども少ない。ほぼ定時で帰れるのも良かった。リモートワークも柔軟で、台風や降雪で...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エフテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休100%消化を目指している企業なので、ワークライフバランスだけが優秀だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期連休が長い。
    家族との用事もこなしやすい。
    夜勤があるため、昼間に役所であったり用事を済ませることができる。
    有休消化を年に20日使わな...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本フルハーフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りやすく、部署によっては残業もほぼ無いところがある。土日は休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は部署によるが情報系・...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三交代制になるので友人等との予定が合わなくなることが多々ありました。
    残業が多いわけではないので自分のライフスタイルに合っていれば問題ないと...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    連休が大型になります。祝日、土曜出勤は有りますが、9連休が年に3回あるのでメリハリはかなりあると思います。有給休暇も使わないと最低限の消化を...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自部署では、残業時間が数年前に大きく改善されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間上限ギリギリで以前と変わらない業務量を...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスやリモートワークを活用している人が多い。男性の育休取得率が高く、キャリアと家庭両立できそうだと思う。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間有給消化を強く推進されており
    残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    極東開発工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 極東開発工業株式会社
    フリガナ キョクトウカイハツコウギョウ
    設立日 1955年6月
    資本金 118億9900万円
    従業員数 3,556人
    売上高 1404億4900万円
    決算月 3月
    代表者 布原 達也
    本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目5番11号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 680万円
    電話番号 06-6205-7800
    URL https://www.kyokuto.com/
    NOKIZAL ID: 1137743

    極東開発工業の 選考対策

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