カワムラサイクルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
育児休暇も取得することが出来るため、女性の方でも働きやすい環境だと思います。
営業部、開発部以外での事務職で働かれる方は基本的に定時での退勤...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社内はアットホームで直属の上司には話がしやすいです。
また、他部署とも仲が良いため、何かしらの相談事などはしやすい雰囲気がありました。

ま...続きを読む(全383文字)

【良い点】
休みは多く、しっかりと休むことは可能です。
夏季休暇、GW、年末年始休暇と有給を5日以上取らないといけないので125日以上の休日はあります。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自社商品をPRし、上手く購入につなげることができれば達成感を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来上がった商品を売り込むの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢や実力からすると充分な額をいただけていたと思う。ただし優秀な人にはかなり苛烈な量の業務が集中しているため、割に合わないという人もいる。
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とても高い。やればやるだけお金はもらえる、その点に関してはかなりいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外。労働時間...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
非役職時代は基本的に年功序列です。管理職の手前に来ると、成果を見て、管理職昇進のタ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年齢が高く、在籍が長く、そこそこ地位が高ければ安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴うような人事はあまりない。基本的に上の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは、田舎にしてはよくもらえます。
昇給も2年間に１回程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が多い方がいい人は交代番...続きを読む(全85文字)

【良い点】
県内のメーカーの年収と比べてみても、トップレベルであったと思います。ボーナスは3か月ごとに評価されて、支給されますが、年2回の支給のときとト...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて、比較的貰えている。勤続年数が長ければおのずと給与もUPする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みによる。目標設定が上司の独断の上に無茶な要求をされ達成できないと評価を下げられたりする。人を何だと思っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給やボーナスは平均よりやや高い水準だと感じる。特にボーナスは毎年手取りで40〜50万円ほど支給されており、大きく増減することもなく安定して...続きを読む(全517文字)

【良い点】
年収は職位によってレンジが分けられていて、
評価制度は定性的、定量的それぞれ評価され、昇給や賞与に反映される。
特に目立った成績がなくても、...続きを読む(全143文字)