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株式会社モリタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モリタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モリタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モリタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

モリタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

モリタの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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モリタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パートから社員登用が多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、人手不足。もう少し学んでから昇格させたほうが良かっ...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
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    株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は店舗で一番年の近い先輩スタッフが仕事内容を1から教えてくれる。また、若手の教育について積極的で早い人は入社2年目で店長研修を受けてい...続きを読む(全237文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お客様と話すことによって普段のストレスなどが忘れられる気がします。なんども接客を繰り返すたびにいろいろな経験ができレベルアップできると思います。売り上げ...続きを読む(全107文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    モリタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社モリタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルタイムで働いたにもかかわらず、試用期間中を理由に社会保険に入らせてもらえませんでした。商業施設の駐車場代が半...続きを読む(全203文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    戦略立案、企画立案がしやすく
    現場と前向きに仕事を進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人員不足が要因で
    管理職が現場...続きを読む(全140文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員登用がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼ無しに等しい
    ボーナスも一般社員は10万以下
    正直年収に期待をしてはいけない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    品揃え、企画、レイアウトなど
    店舗に裁量権がある為
    自由な店を作れます
    取引先の方々も前向きに協力してくれるので、鮮度の高い商品提案をする事...続きを読む(全187文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以外は比較的バランスが良いと思います
    土日祝、正月や盆などが繁忙期の為
    周囲とスケジュールを合わせるのは難しく思っていました
    【気にな...続きを読む(全148文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費、駐車場代などの支給が厳しいと感じていました。
    有休取得も環境的に...続きを読む(全118文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場裁量権が高い仕組みの為
    それぞれの部所、担当が新しいことへチャレンジしやすい環境が整っている
    イノベーションを起こせる環境にある為、やり...続きを読む(全174文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に休める職場ではないので
    出産したら続けるのは難しいのではないかと思う

    キャリアに関しては店長職までは女性が...続きを読む(全99文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはとても感じていました
    在籍していた時は商品を自分たちで選定していたので、その商品をお客様に気に入っていただいて購入してもらえること...続きを読む(全107文字)

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    株式会社モリタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事にやりがいは感じていたものの、
    冠婚葬祭や出産等で店舗スタッフの不足が起きた際にフォローが少なく、出勤できる...続きを読む(全182文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社イッセイミヤケの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話ですが、新卒入社時は実際に接客したお客様についての分析を行いそれを先輩方に見てもらうことで、良い点、改善点それぞれ指導してもらえる環...続きを読む(全190文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアの話とか思考形成の研修があり、若手は何をしていくかを考える時間がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売に関しての研修は...続きを読む(全97文字)

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    株式会社yutoriの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    面談がある為、随時報告や相談がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場教育は新規出店が多くオペレーションがまだまだ着手出来て...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフの教育は店舗の店長によります。
    マニュアルはないので店舗内でも教えるスタッフによって、やり方は違います。続きを読む(全76文字)

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    ディーゼルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はかなりしっかりしています
    研修制度も充実しています
    店舗格差はありますが店舗内でも接客スキル向上のためトレーニング文化がある店舗も...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エイ・ネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒だけでなく、社員全体のマネジメント研修があり、数字の考え方を勉強できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は店舗ごとに偏...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長との相性わるかったら、まず、評価自体してもらえない。謎に評価スルーされました。他のスタッフはされてました笑続きを読む(全75文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実力主義
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他者評価で自分の昇進が決まってしまうため、店舗ガチャな一面がある。他店舗に移動になった時に...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、店舗から本社までのキャリアパスが限りなく狭く、少なかった。
    店長になり、より大きな年商の店長にな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一人知りだったが接客を経験して積極的に行動できるようになった点。
    服を畳むのが得意になった。
    洗濯物をたたむ時に立ってたためる。続きを読む(全70文字)

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    モリタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社モリタ
    フリガナ モリタ
    設立日 1966年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 240人
    決算月 8月
    代表者 盛田良紀
    本社所在地 〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目3番9号
    電話番号 018-864-0701
    URL https://www.bag-morita.com/
    NOKIZAL ID: 1399409

    モリタの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。