ＭＥＤ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
飛び込み力は上がりやすい。

B2B営業かつ、工務店という現場主義という点から、飛び込みが刺さりやすいので、飛び込み営業の成果が出やすい。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本、土日休みだが、たまに出勤することがある。もちろん振替休暇はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ参加する意味ある？とい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現状ではものすごい妥当な金額を頂いているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント担当の方の年収は把握しているが、今の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社が持つ武器は強いので、
多くの工務店に対して、より良いものを提供できる。
自信を持って提案に出向ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
住宅手当は2万、副業不可、福利厚生は内容が面白い。採用ページに載っているのでぜひ見てほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で明るい会社。休みも多く賞与もしっかりあります。社員で食事会もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強...続きを読む(全200文字)

仕事のやり甲斐は年数を重ねれば出てきますが、出る杭は打たれると言う言葉があります。従業員（現場）は職人なので、癖のある人が大半です。その為先輩より仕事が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大和ハウスの事務職は、業務内容や勤務体制が比較的安定しており、働きやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休はかなり取得しやすい。
育休復帰の女性もかなり多く、時短勤務や在宅ワークなどを積極的に活用していた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して前時代的な態度を取る男性社員が多く、本当に大丈夫なのか心配になりました。
今のコ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コーポレート部門は女性比率が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合がかなり低く、役職付きの方も少ないです。
ロー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の方で、家庭がある方は働きやすいと思います。自由に休めるし、突然休みを言っても、だめと言われることがないようなので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
時短勤務や産休、在宅ワークに対応していることは、とても良い点だと思います。出産や育児などで今までと同じ働き方が難しくなった場合でも、会社を辞...続きを読む(全220文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思いますが、私生活はある程度犠牲になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお客さんからの連絡...続きを読む(全199文字)

【良い点】
むしろ女性の方が優遇されていると思います。会社としては女性管理職を増やしたい思いがあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員の比率は低めで、現場対応や急な突発業務も多いため、体力的な負担を感じる場面はあります。ただ、育休取得や時短勤務の制度自体は整いつつあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性ではないので分からないですが、事務や技術研究所の女性職員はワークライフバランスが良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)