創建の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針が頻繁に変わってしまう。変更の理由や目的が従業員に十分説明されないまま方針だけが変わるので現場に混乱を...続きを読む(全114文字)

【良い点】
時短勤務や産休、在宅ワークなどの制度が整っており、仕事と家庭を両立しやすい点が良いと思います。生活の変化にも対応しながら、安心して長く働き続...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上席の人間と波長が合えば、比較的自由に仕事は自分のペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でマイクロマネジメントになり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
退職を申し出てすぐに辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず人で不足解消のために精査せずに入社させるため定着率が悪く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
評価されれば、すぐに役職がついて収入も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初から思い込みによる期待値で登用するため、すぐに実...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく福利厚生については期待できない。社員への還元は給与・賞与がすべてであり、会社として評価された人には相応に...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの中小企業も同じだと思うが、人手不足や技術継承が不十分なため、即戦力を求めている...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、やや曖昧に感じました。
次にどのようなステップを踏めば役職が上がるのかといった説明は少なく、...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には固定休を作ることも可能と記載がありますが、私が勤務していたエリアでは、業務量が多い時期や人手不足の際に、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年代が若く、近い世代が多く活躍しているため、横のコミュニケーションは取りやすかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあります。
男女などは関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業すぎて、キャリアが不透明である。
そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大和ハウスの事務職は、業務内容や勤務体制が比較的安定しており、働きやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休はかなり取得しやすい。
育休復帰の女性もかなり多く、時短勤務や在宅ワークなどを積極的に活用していた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して前時代的な態度を取る男性社員が多く、本当に大丈夫なのか心配になりました。
今のコ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コーポレート部門は女性比率が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合がかなり低く、役職付きの方も少ないです。
ロー...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の方で、家庭がある方は働きやすいと思います。自由に休めるし、突然休みを言っても、だめと言われることがないようなので。続きを読む(全66文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思いますが、私生活はある程度犠牲になるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお客さんからの連絡...続きを読む(全199文字)

【良い点】
むしろ女性の方が優遇されていると思います。会社としては女性管理職を増やしたい思いがあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員の比率は低めで、現場対応や急な突発業務も多いため、体力的な負担を感じる場面はあります。ただ、育休取得や時短勤務の制度自体は整いつつあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性ではないので分からないですが、事務や技術研究所の女性職員はワークライフバランスが良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)